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O microscópio é um dos equipamentos mais utilizados em um laboratório de análises clínicas. Seu
manuseio, limpeza e conservação são essenciais para maior vida útil e melhor desempenho do equipamento.
NÃO é cuidado importante durante o manuseio de um microscópio:
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No que diz respeito ao manejo e descarte de resíduos, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária
(ANVISA) enquadrou o novo Coronavírus como agente biológico de classe de risco III, sendo sua
transmissão de alto risco individual e moderado para a comunidade. Dessa forma, os resíduos provenientes
da manipulação de amostras respiratórias, celulares e/ou sanguíneas devem ser enquadrados na categoria
A1. É uma exigência para o acondicionamento e descarte desses resíduos:
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A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) estabeleceu no Brasil as classificações de risco
utilizadas pela ONU para o transporte de substâncias biológicas. É obrigatório que as caixas de transporte
das substâncias tenham a informação de qual é a classificação de risco das amostras transportadas. Qual a
classificação de risco para os materiais biológicos da categoria B, como as amostras de sangue?
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Um paciente chega ao Posto de Saúde do município com um pedido de exames para a realização de
hemograma, ureia, creatinina, TAP, TTPA e glicemia. Qual a sequência correta dos tubos para a coleta do
sangue?
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Considerando o disposto na Lei Complementar Municipal nº 25/1997 acerca dos deveres e proibições
previstos no regime disciplinar dos servidores públicos do Município de Cáceres/MT, marque V para as
afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) É dever do servidor atender com presteza ao público em geral, prestando as informações requeridas, ainda que sejam protegidas por sigilo.
( ) É dever do servidor representar à autoridade superior contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
( ) Ao servidor é proibido praticar usura, sob qualquer de suas formas no âmbito do serviço público ou fora dele.
( ) Ao servidor é proibido cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, inclusive em situações de emergência ou transitórias.
Assinale a sequência correta.
( ) É dever do servidor atender com presteza ao público em geral, prestando as informações requeridas, ainda que sejam protegidas por sigilo.
( ) É dever do servidor representar à autoridade superior contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
( ) Ao servidor é proibido praticar usura, sob qualquer de suas formas no âmbito do serviço público ou fora dele.
( ) Ao servidor é proibido cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, inclusive em situações de emergência ou transitórias.
Assinale a sequência correta.
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Analise a seguinte situação hipotética:
Generosa foi aprovada em concurso público para provimento de cargo efetivo de servidora pública de nível médio na Prefeitura Municipal de Cáceres/MT. Após a publicação do ato de nomeação em veículo oficial de imprensa e convocação para posse, Generosa foi empossada no cargo, todavia, não entrou em exercício no prazo estabelecido na Lei Complementar Municipal nº 25/1997, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Cáceres/MT.
Diante disso, assinale a afirmativa que prevê a consequência legal para a situação relatada.
Generosa foi aprovada em concurso público para provimento de cargo efetivo de servidora pública de nível médio na Prefeitura Municipal de Cáceres/MT. Após a publicação do ato de nomeação em veículo oficial de imprensa e convocação para posse, Generosa foi empossada no cargo, todavia, não entrou em exercício no prazo estabelecido na Lei Complementar Municipal nº 25/1997, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Cáceres/MT.
Diante disso, assinale a afirmativa que prevê a consequência legal para a situação relatada.
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De acordo com a redação atualizada da Lei Complementar Municipal nº 25/1997, que dispõe sobre o
Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Cáceres/MT, o servidor aprovado em concurso
público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade
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A Lei Orgânica Municipal de Cáceres/MT dispõe sobre as competências administrativas e legislativas
atribuídas ao Município, classificando-as em competências privativa, comum e suplementar. Acerca dessas
competências, analise as afirmativas.
I. Compete, privativamente, ao Município elaborar seu Plano Plurianual, sua Lei de Diretrizes Orçamentárias e respectivo Orçamento Anual.
II. É de competência privativa do Município organizar o quadro, bem como estabelecer o Regime Jurídico Único e o Plano de Carreira dos servidores públicos municipais.
III. Compete ao Município, sem prejuízo da competência da União e do Estado, proteger o meio ambiente e combater a poluição em qualquer de suas formas.
IV. A aquisição de bens mediante desapropriação por necessidade, utilidade pública ou por interesse social é de competência exclusiva da União ou do Estado.
Estão corretas as afirmativas
I. Compete, privativamente, ao Município elaborar seu Plano Plurianual, sua Lei de Diretrizes Orçamentárias e respectivo Orçamento Anual.
II. É de competência privativa do Município organizar o quadro, bem como estabelecer o Regime Jurídico Único e o Plano de Carreira dos servidores públicos municipais.
III. Compete ao Município, sem prejuízo da competência da União e do Estado, proteger o meio ambiente e combater a poluição em qualquer de suas formas.
IV. A aquisição de bens mediante desapropriação por necessidade, utilidade pública ou por interesse social é de competência exclusiva da União ou do Estado.
Estão corretas as afirmativas
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Em conformidade com as disposições preliminares da Lei Orgânica Municipal de Cáceres/MT acerca da
identificação do Município, é correto afirmar:
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3163251
Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFMT
Orgão: Pref. Cáceres-MT
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFMT
Orgão: Pref. Cáceres-MT
Provas:
A NR 32, que trata da segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, estabelece a obrigatoriedade da
vacinação de forma gratuita de todos os trabalhadores dos serviços de saúde. São vacinas obrigatórias, de
acordo com a NR 32, para um trabalhador de saúde iniciar as suas funções em um estabelecimento de saúde:
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