Segundo Pasquali (2013), no que tange ao problema do erro na Teoria da Medida, quais são as quatro fontes principais de erros de observação? .

Segundo Spector (2012), sobre a ética na área da Psicologia Organizacional, a meta da profissão é melhorar a condição humana por meio da aplicação da Psicologia. Para o psicólogo organizacional, isso implica ajudar a melhorar o funcionamento das organizações e o bem-estar dos funcionários. Acerca do tema, o princípio ético do código da American Psychological Association (APA) que afirma que os psicólogos são justos e honestos em sua conduta profissional, corresponde:

Nosso ego é frágil e muitas vezes enxergamos as mudanças como ameaças, entretanto a resistência à mudança pode ser positiva se levar a discussões abertas e ao debate. Segundo Robbins (2011), assinale a opção que apresenta uma fonte organizacional de resistência à mudança,

A partir das pesquisas e das primeiras experiências metodológicas, Dejours et al. (2014) afirmam que foi possível extrair aquilo que era potencialmente desestabilizador para a saúde mental dos trabalhadores: todas as pressões aparecem como decorrentes da organização do trabalho. Sobre a organização do trabalho, é correto afirmar que:

Nenhuma empresa está em uma situação particularmente estável hoje em dia. Mesmo aquelas tradicionalmente estáveis, como as que ocupam uma fatia de mercado dominante em sua área, devem mudar, muitas vezes radicalmente. Portanto, “mude ou morra” é o grito de guerra que hoje corre entre os gestores em todo o mundo. Acerca do assunto, assinale a opção que apresenta uma força para a mudança, de acordo com Robbins (2011).

Segundo a Cartilha de Avaliação Psicológica publicada pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) em 2022, assinale a opção que apresenta apenas fontes complementares da informação.

No que se refere aos mecanismos da ação terapêutica do grupo e critérios de cura, segundo Zimerman (2000), assinale a opção correta.

De acordo com a Norma Técnica nº 22/2024, do Conselho Federal de Psicologia é importante que todos os profissionais envolvidos na resposta a uma situação de emergência e desastre sejam qualificados para manejar pessoas em sofrimento agudo, utilizando cuidados práticos não invasivos. Assinale a opção que apresenta a denominação dessa prática.

Segundo Loiola et al. (In: Puente-Palacios e Peixoto, 2015), as avaliações de competências e, por consequência, de sistemas de gestão por competências podem ficar sujeitas a antigos “vieses de respostas”, que refletem tendências, ou melhor, atitudes, conscientes ou não, dos sujeitos ao responder ao instrumento de maneira alheia à semântica dos itens. Positivamente relacionado com a crença de que as pessoas são boas e que pouco diferem entre si, e derivado da tendência do avaliador de atribuir apenas escores altos aos empregados avaliados, é o efeito:

De acordo com Rodrigues et al. (2022), na base cognitiva do preconceito estão as crenças sobre características pessoais que atribuímos a pessoas ou grupos, chamadas de estereótipos. Sobre esse tópico, assinale a opção correta,