Foram encontradas 50 questões.
No que se refere à forma, os contratos, de uma maneira geral, podem ser formais( solenes, por escrito) ou tácitos. Nos contratos administrativos, entretanto, a regra é a formalização. Dentre os casos abaixo, assinale a opção na qual seja facultada a celebração de contrato administrativo, podendo ser substituído por outra forma passível de exteriorização.
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Em relação aos diferentes tipos de desenho organizacional, as formas burocráticas de organização que operam com uma autoridade centralizada no topo, muitas regras e procedimentos, uma minuciosa divisão do trabalho, amplitude administrativas estreitas e meios formais de coordenação são referentes a desenhos
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Assinale a opção que contém apenas críticas à Teoria das Relações Humanas.
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Na abordagem sistêmica da Administração, a capacidade do sistema organizacional de modificar a si próprio e sua estrutura básica é conhecida como
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoIntrodução ao Processo de Organização
A estrutura da organização em que a ênfase é colocada na especialidade das unidades organizacionais e as despesas são agrupadas em departamentos pelas habilidades similares e atividades comuns de trabalho refere-se à abordagem de desenho departamental
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Uma determinada empresa já separa e consolida o seu material, por cliente, na própria fabrica e, no seu centro de distribuição (CD), a carga é apenas redistribuída por veículo e roteiro regional. Logo, a empresa utiliza que tipo de modalidade de entrega?
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| Dia | Entradas no Estoque | Saídas do Estoque | ||
| Quantidade | Preço Unitário | Quantidade | Preço Unitário | |
| 01/01 | 10 | 20,00 | ||
| 15/01 | 20 | 25,00 | ||
| 31/01 | 16 | |||
A empresa ALFA apresentou a movimentação de seus estoques no mês de janeiro de 2004, conforme o gráfico acima. O valor, em reais, do estoque ao final da movimentação, utilizando o método PEPS (Primeiro a Entrar Primeiro a Sair), será de
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoIntrodução ao Processo de Organização
Segundo CHIAVENATO, no que concerne aos diferentes graus de centralização e descentralização de uma organização, assinale a opção que representa uma das vantagens da centralização comparativamente à descentralização.
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No tocante à administração de recursos humanos, assinale a opção que representa o objetivo básico a ser alcançado por meio da avaliação de desempenho.
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