O equipamento de proteção individual (EPI) pode ser conceituado como dispositivo ou produto de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção contra riscos à segurança e saúde do trabalhador. Sobre esse assunto, considere as seguintes afirmativas:

1. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados.

2. Sendo descartável ou não, o EPI deve estar à disposição do trabalhador, em número suficiente nos postos de trabalho, de forma que seja garantido o imediato fornecimento ou reposição.

3. O equipamento de proteção só poderá ser utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho.

4. Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.

Assinale a alternativa correta.

Trabalhos realizados em condições especiais, insalubres ou perigosas, acima dos limites de tolerância estabelecidos, asseguram ao trabalhador o recebimento de um adicional. Sobre a insalubridade e a periculosidade, assinale a alternativa INCORRETA.

A CLT, Decreto Lei 5.452/1943, no artigo 163 e seguintes, estabelece as condições e obrigatoriedade na constituição de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Acerca desse assunto, considere as seguintes afirmativas:

1. Cada CIPA será composta por representantes da empresa e dos empregados, de acordo com os critérios definidos pelo Ministério do Trabalho.

2. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem apenas os empregados interessados.

3. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 3 (três) anos, sendo vedada a reeleição.

4. O empregador designará, anualmente, dentre os seus representantes, o Presidente da CIPA, e os empregados elegerão, dentre eles, o Vice-Presidente.

Assinale a alternativa correta.

A CLT, quando trata da Segurança e da Medicina do Trabalho, estabelece também algumas atribuições aos empregados. Com base no artigo 158 dessa legislação, considere as seguintes afirmativas:

1. Cabe aos empregados observar as normas de segurança e medicina do trabalho.

2. Cabe aos empregados observar as instruções repassadas pelas empresas, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

3. Cabe aos empregados colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos que visem à segurança do trabalho.

4. A recusa injustificada da não observância das instruções repassadas pelas empresas, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais, constitui ato faltoso do empregado.

Estão corretos os itens:

Com relação à vigilância epidemiológica da AIDS, assinale a alternativa INCORRETA.

A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), Decreto Lei 5.452/1943, dedica um capítulo à Segurança e à Medicina do Trabalho. Com base nessa legislação, cabe às empresas:

1. cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.

2. adotar medidas que melhorem ou estimulem a autoestima do funcionário, para se obter um melhor desempenho do mesmo.

3. instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

4. facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

Estão corretos os itens:

O marca-passo cardíaco é um equipamento eletrônico utilizado para iniciar o batimento, quando o sistema elétrico intrínseco do coração é ineficaz para gerar uma frequência adequada à manutenção do débito cardíaco. O marcapasso é utilizado em emergências, servindo como ponte até que o marca-passo permanente seja inserido, podendo ser invasivo ou não invasivo. Em que casos há indicação do uso do marca-passo? 1. Bradiarritmias, associadas ao infarto agudo do miocárdio. 2. Bradiarritmias por intoxicação medicamentosa ou exógena. 3. Pacientes submetidos a cirurgias cardíacas para suporte pós-operatório. 4. Assistolia. Estão corretos os itens:

Marque a alternativa que contém somente doenças de notificação compulsória de acordo com a Portaria nº 104, de 25 de janeiro de 2011, GM do Ministério da Saúde, em unidades sentinelas ou não.

A crise hipertensiva caracteriza-se por uma elevação rápida, inapropriada, intensa e sintomática da pressão arterial, com ou sem risco de deterioração rápida dos órgãos-alvo (coração, cérebro, rins e artérias), que pode conduzir a um risco imediato ou potencial de vida. Acerca da crise hipertensiva, assinale a alternativa correta.

O ruído é um agente físico universalmente distribuído, estando presente em praticamente todos os ramos de atividade. A respeito dos ruídos e da perda auditiva induzida por ruído (PAIR), identifique as afirmativas a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):

( ) Podemos dizer que a PAIR é sempre neurossensorial, por causar dano às células do órgão de CORTI.

( ) Podemos dizer que a PAIR é irreversível e quase sempre similar bilateralmente.

( ) Podemos dizer que a PAIR é passível de não progressão, uma vez cessada a exposição ao ruído intenso.

( ) O surgimento da doença está relacionado com o tempo de exposição ao agente agressor, às características físicas do ruído e à susceptibilidade individual, sendo que, se o trabalhador for portador de diabetes, poderá ter elevada sua susceptibilidade ao ruído.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.