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Foram encontradas 30 questões.

2761624 Ano: 2023
Disciplina: Odontologia
Banca: Consulplan
Orgão: ISGH

Cirurgias de terceiros molares retidos podem ser, em alguns casos, desafiadoras, quer pela condição clínica do paciente, quer pelo posicionamento do dente nos ossos maxilares. Sobre a cirurgia de terceiros molares impactados, assinale a afirmativa correta.

 

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2761623 Ano: 2023
Disciplina: Odontologia
Banca: Consulplan
Orgão: ISGH

Diante de um quadro no qual os nociceptores já se encontram sensibilizados pela ação das prostaglandinas e de outros autacoides; o conhecimento do mecanismo de ação dos anti-inflamatórios e analgésicos é indispensável para a escolha do melhor fármaco. Em relação à prescrição dos anti-inflamatórios e dos analgésicos para um paciente com um quadro de dor já instalada, analise as afirmativas a seguir.

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I. O diclofenaco é um dos fármacos bem indicados por promover a diminuição dos níveis de AMPc nos nociceptores.

II. Os corticosteroides mostram alta eficácia nesses quadros.

III. A dipirona está bem indicada por bloquear a entrada de cálcio nos nociceptores.

IV. O ibuprofeno está bem indicado para o caso, por deprimir a sensibilização dos nociceptores após estarem sensibilizados através da inibição de receptores ligados à proteína G.

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Está correto o que se afirma apenas em

 

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2761622 Ano: 2023
Disciplina: Odontologia
Banca: Consulplan
Orgão: ISGH

A punção aspirativa é um procedimento que sempre deve ser realizado antes da realização de uma biópsia intraóssea. Tal conduta visa avaliar a presença de malformações no interior dos ossos maxilares. Sobre as malformações intraósseas nos ossos gnáticos, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

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( ) Tais lesões são detectadas mais frequentemente durante a quarta e quinta décadas de vida.

( ) São mais frequentes na maxila do que na mandíbula.

( ) As lesões podem ser assintomáticas ou associadas à dor.

( ) Lesões maiores podem gerar nos exames de imagem um padrão radiográfico em raios de sol.

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A sequência está correta em

 

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2761621 Ano: 2023
Disciplina: Odontologia
Banca: Consulplan
Orgão: ISGH

A diplopia é um distúrbio no qual a pessoa enxerga duas imagens de um único objeto, podendo ser monocular ou binocular. A diplopia pode ocorrer após traumatismo orbitário. Uma diplopia binocular nos campos visuais periféricos não extremos, sem outros achados presentes, se resolve nos campos primários (reto à frente) e inferiores dentro de

 

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2761620 Ano: 2023
Disciplina: Odontologia
Banca: Consulplan
Orgão: ISGH

Em muitas ocasiões, manifestações nos ossos maxilares e nos dentes podem levar a um diagnóstico inicial da patologia apresentado pelo paciente. Paciente, 16 anos de idade, sexo feminino, procurou atendimento odontológico para avaliação da fenda palatina e da falta de erupção de alguns dentes. O exame clínico e radiográfico mostrou as seguintes manifestações bucais: palato ogival e estreito; fenda palatina; falha na erupção dos segundos molares permanentes inferiores, do canino permanente inferior direito e dos segundos pré-molares superiores; presença de dez dentes supranumerários com alteração de forma; ramos mandibulares estreitos; e, presença de prognatismo mandibular. O paciente apresenta, também, anormalidades esqueléticas. Diante do quadro hipotético, corresponde à condição patológica mais provável de apresentar esse conjunto de características.

 

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2761580 Ano: 2023
Disciplina: Saúde Pública
Banca: Consulplan
Orgão: ISGH

De acordo com a Lei nº 8.080/1990, compete à direção estadual do Sistema Único de Saúde (SUS), EXCETO:

 

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2761579 Ano: 2023
Disciplina: Saúde Pública
Banca: Consulplan
Orgão: ISGH

Saúde da Família é a estratégia eleita pelo Ministério da Saúde (MS) para a reorganização da Atenção Básica no país. Através dela, a atenção à saúde é realizada por uma equipe composta por profissionais de diferentes categorias multidisciplinares que trabalham de forma articulada e interdisciplinar. A Saúde da Família deverá ser composta minimamente por:

 

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2761578 Ano: 2023
Disciplina: Saúde Pública
Banca: Consulplan
Orgão: ISGH

A Lei nº 8.080/1990 criou dispositivos de negociação e pactuação para a gestão compartilhada do SUS. As Comissões Intergestores Bipartite e Tripartite são reconhecidas como foros de negociação e pactuação entre gestores, em relação aos aspectos operacionais do Sistema Único de Saúde (SUS). Considerando que o Decreto nº 7.508/2011 define as pactuações que poderão ocorrer nas Comissões Intergestores, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas.

( ) Diretrizes gerais sobre regiões de saúde, integração de limites geográficos, referência e contrarreferência e demais aspectos vinculados à integração das ações e serviços de saúde entre os entes federativos.

( ) Responsabilidades dos entes federativos na Rede de Atenção à Saúde, de acordo com o seu porte demográfico e seu desenvolvimento econômico-financeiro, estabelecendo as responsabilidades individuais e solidárias.

( ) Diretrizes de âmbito nacional, estadual, regional e interestadual, a respeito da organização das redes de atenção à saúde, principalmente no tocante à gestão institucional e à integração das ações e serviços dos entes federativos.

A sequência está correta em

 

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2761363 Ano: 2023
Disciplina: Direito Sanitário
Banca: Consulplan
Orgão: ISGH

A Lei nº 8.080/1990 dispõe sobre as condições para a promoção, proteção, atenção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. No que tange às ações e serviços públicos de saúde e os serviços privados contratados ou conveniados que integram o Sistema Único de Saúde (SUS), de acordo com a regulamentação prevista na Constituição Federal de 1988, bem como os seus princípios, analise as afirmativas a seguir.

I. Preservação da autonomia das pessoas na defesa de sua integridade física e moral.

II. Direito à informação, às pessoas assistidas, sobre sua saúde.

III. Divulgação de informações quanto ao potencial dos serviços de saúde e sua utilização pelo usuário.

IV. Organização dos serviços públicos, a fim de garantir o direito de saúde ao usuário, mesmo sendo executado com duplicidade, considerando meios diferentes para fins idênticos.

Está correto o que se afirma apenas em

 

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2761190 Ano: 2023
Disciplina: Português
Banca: Consulplan
Orgão: ISGH

O que está por trás do movimento da “desistência silenciosa”?

Nem Beyoncé, a diva do pop estadunidense, aguenta mais. Em junho, Break My Soul, nova música da cantora, fez sucesso: ela reclama que tem trabalhado demais e não consegue dormir à noite. O tema seguiu em alta no mês seguinte, quando o TikToker Zaid Khan viralizou com um vídeo no qual explica o conceito de quiet quitting.

Em meio a imagens de dias ensolarados, áreas verdes e momentos simples do cotidiano, ele conta que conhecera recentemente o termo. “Você não está bem desistindo do seu trabalho, e sim da ideia ir além. Você ainda cumpre suas tarefas, mas não está mais concordando com a mentalidade hostil de que o trabalho tem que ser sua vida. A realidade é que não é, e seu valor como pessoa não é definido pelo seu ofício.”

A “desistência silenciosa”, como estudiosos brasileiros têm optado por chamar, consiste em um combate discreto ao excesso de entregas e cobranças, fazendo apenas aquilo para o que você foi contratado, em busca de restabelecer o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Reclamar do trabalho não é novidade no mundo do entretenimento. Em 1973, Raul Seixas cantou que deveria estar contente porque tinha um emprego, mas achava tudo um saco. Cinco anos depois, Tim Maia engrossou o coro, pedindo para não ser amolado com esse papo de emprego, ele queria era sossego. E lá em 1967, o urso Balu, do desenho Mogli, já havia dado a letra de que o segredo para uma vida tranquila era fazer o necessário, somente o necessário; o extraordinário era demais.

Na história, sobram exemplos reais de movimentos de resistência ou enfrentamento à opressão no ambiente trabalhista. A greve mais conhecida talvez seja a de 1º de maio de 1886 em Chicago, nos Estados Unidos. Na ocasião, dezenas de milhares de trabalhadores cruzaram os braços reivindicando a redução da jornada laboral de treze para oito horas diárias. O ato inspirou a criação do Dia do Trabalho em muitos países, incluindo o Brasil. Os EUA, ironicamente, até hoje não reconhecem a data como feriado.

Se o trabalho dignifica o homem — como afirmou Max Weber, economista alemão e um dos fundadores da sociologia moderna na virada do século XX —, a partir da década de 1970 ele parece ter voltado a se aproximar do termo que originou a nomenclatura. Tripalium, em latim, designava um instrumento de tortura romano.

Tal qual a máxima de Weber, o valor dos indivíduos passou a ser atrelado às funções exercidas e às horas dedicadas a elas. “Nesse contexto, os patrões passaram a esperar que as pessoas fizessem algo além daquilo para o que foram contratadas, quase como uma relação de vassalagem e como se precisassem ser gratas pelo trabalho que têm”, analisa o sociólogo da FURG.

Somados a essa cultura de valorização do trabalho, crises econômicas e aumento do desemprego no século XXI contribuíram para desequilibrar a relação entre trabalhadores e seus empregadores. “Os patrões sabem que vão encontrar pessoas que aceitem novas condições que outrora não vigoravam, porque a situação do desemprego acrescenta níveis de precariedade laboral”, destaca Costa.

A situação se agrava no caso brasileiro, já que a taxa de desemprego chegou a 14,7% no segundo trimestre de 2021. No mesmo período deste ano, o índice recuou para 9,3%, mas representa 10,1 milhões de pessoas desocupadas. Um levantamento da agência de classificação de risco Austin Rating coloca o Brasil em quinto lugar num ranking de desemprego em quarenta países.

Além do estresse causado pela escassez de postos de trabalho, a cultura da hiperperformance criou o que a neurocientista Joana Coelho chama de “produtividade tóxica”. “As pessoas estão produzindo cada vez mais, sem limites, dando conta de tudo. Mas isso tem consequências, pois ninguém consegue sustentar por muito tempo”, observa Coelho, sócia da Nêmesis, que oferece treinamentos para empresas aplicando princípios de neurociência organizacional.

O principal efeito até agora foi o aumento de problemas relacionados à saúde mental causados pelo excesso de trabalho, com destaque para o burnout.

(MARASCIULO, Marília. O que está por trás do movimento da “desistência silenciosa”? Revista Galileu, 2022. Disponível em <https://revistagalileu.globo.com/sociedade/noticia/2022/12/o-que-esta-por-tras-do-movimento-da-desistenciasilenciosa. ghtml> Acesso em 10/12/2022. Adaptado.)

Assinale a alternativa em que a mudança de posição do adjetivo em relação ao substantivo com o qual se relaciona acarreta sensível alteração semântica.

 

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