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Foram encontradas 15 questões.

1342797 Ano: 2011
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FUNEC-MG
Orgão: IPREMB
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De acordo com os conceitos relacionados à Administração Pública e ao Direito administrativo, todas as afirmativas apresentadas a seguir estão corretas, EXCETO:
 

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1342673 Ano: 2011
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FUNEC-MG
Orgão: IPREMB
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De acordo com os Princípios da Seguridade Social, relacione as colunas abaixo e, em seguida, marque a alternativa que apresentar a resposta CORRETA:
(A) Solidarismo () O benefício deve ter preservado seu valor real, o que será feito por meio de lei, que irá prever a forma de seu reajustamento.
(B) Diversidade da base de financiamento () Nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total.
(C) Irredutibilidade do valor dos benefícios () Quando uma pessoa é atingida pela contingência, todas as outras continuam contribuindo para a cobertura do benefício do necessitado.
(D) Preexistência do custeio em relação ao benefício ou serviço () A Constituição prevê diversas formas de custeio da Seguridade Social, por meio da empresa, dos trabalhadores, dos entes públicos e dos concursos de prognósticos. Também podem ser instruídas outras fontes de custeio, desde que por meio de lei complementar.
 

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1342013 Ano: 2011
Disciplina: Economia
Banca: FUNEC-MG
Orgão: IPREMB
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Em relação aos conceitos relacionados a variação do Valor da Moeda, analise as alternativas abaixo e, em seguida, marque a alternativa que apresentar a resposta CORRETA:
I – A inflação é a categoria predominante de variação do valor da moeda. Trata-se de um fenômeno universal, comum a praticamente todos os países. Corresponde a uma alta generalizada dos preços dos bens e serviços, expressos pelo padrão monetário corrente. Esta alta, que varia de intensidade de país para país e de época para época implica desvalorização da moeda em relação a outros ativos.
II – A desinflação traduz-se pela queda generalizada dos preços, para níveis inferiores aos que vinham sendo correntemente praticados. O recuo implica queda dos índices de preços para posições abaixo da linha de estabilidade, valorizando-se a moeda em relação a outros ativos.
III – A inflação é, essencialmente, um fenômeno de natureza monetária, caracterizada pela elevação de preços e pela equivalente depreciação do valor da moeda. A inflação é um processo dinâmico de preços em alta, não uma situação estática de preços altos.
 

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1341979 Ano: 2011
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FUNEC-MG
Orgão: IPREMB
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Baseado nos conceitos relacionados a “Licitação”, analise as alternativas abaixo e, em seguida, marque a alternativa que apresentar a resposta CORRETA:
I - A contratação sem prévia e necessária licitação demonstra que houve o favoritismo do Poder Público em contratar com determinada empresa, em detrimento de todas as demais, que nem ao menos tiveram oportunidade de oferecimento de propostas e verificação de condições, em frontal desrespeito ao princípio da igualdade.
II - A Licitação pública confere tratamento isonômico a todos os que obedeçam às disposições contidas no certame, com o objetivo de escolher a proposta mais vantajosa do ponto de vista técnico e econômico.
III - É objetivo da Licitação Pública garantir a oportunidade para aqueles que oferecem serviços ou mercadorias aos órgãos estatais, afastando, portanto o arbítrio e o favorecimento infundado nos contratos administrativos.
 

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1341720 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNEC-MG
Orgão: IPREMB
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A Distribuição do Trabalho expressa uma forma particular as atividades necessárias para a consecução dos objetivos organizacionais. Em relação aos conceitos relacionados a Estrutura Organizacional e Distribuição do Trabalho, analise as alternativas abaixo e, em seguida, marque a alternativa que apresentar a resposta CORRETA:
I – A Estrutura Formal de uma organização engloba, entre outros aspectos, as unidades organizacionais e suas relações, as pessoas que executam as atividades e o trabalho a ser executado, o qual sofre um processo de divisão que gera a especialização das atividades e das pessoas.
II – A organização expressa uma forma particular de agrupar as atividades necessárias para a consecução de seus objetivos, as quais são atribuídas as unidades organizacionais com autoridade para executá-las e responsabilidade pela eficiência e eficácia de tal execução.
III – O grau de formalismo dos padrões e condições de execução das atividades depende das políticas da empresa, da área em que se situa, da unidade organizacional em que é realizada e independe do nível hierárquico de seu executor.
 

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