Considere a configuração de um computador, apresentado a seguir:

Intel Core Duo - 1,6 GHz e 533 MHz FSB;

2 MB 1.2 cache;

15,4 WXGA LCD;

120 GB HDD;

DVD-RW double layer;

1 GB DDR2, 802.11 a/b/g wireless LAN.

Com base na configuração apresentada, assinale a opção incorreta.

A figura a seguir mostra uma janela do software Writer, com um documento em processo de edição.

Com base na figura acima, assinale a opção correta.

A figura a seguir mostra uma janela do software Writer, com um documento em processo de edição.

Com relação à figura mostrada, assinale a opção correta.

São conceitos corretos previstos na Lei 11.091/2005, exceto:

Aponte a opção correta, considerando a Lei 11.091/2005 que dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação:

I. O servidor que fizer jus à Progressão por Capacitação Profissional será posicionado no nível de capacitação subseqüente, no mesmo nível de classificação, em padrão de vencimento na mesma posição relativa a que ocupava anteriormente;

II. Caberá à Instituição Federal de Ensino avaliar anualmente a adequação do quadro de pessoal às suas necessidades, sempre propondo ao Ministério da Educação o seu redimensionamento;

III. Os percentuais do Incentivo à Qualificação são acumuláveis e serão incorporados aos respectivos proventos de aposentadoria e pensão;

IV. Será instituído Incentivo à Qualificação ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular, na forma de regulamento.

Sobre redação oficial, marque a informação mais consistente:

Na hipótese de contratação direta,com dispensa de licitação, em razão de situação de emergência ou de calamidade pública, o contrato decorrente.

São casos de inexigibilidade de aplicação do certame licitatório, exceto:

Determina a Lei 8.112/90 que a vacância não decorrerá de:

Nos exatos termo da Lei 8.112/90,ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores, exceto: