Chiavenato (2015) explica que a análise de cargos é uma verificação comparativa de quais requisitos as tarefas ou atribuições impõem ao ocupante.

Considerando-se as quatro áreas de requisitos e os seus respectivos fatores de especificação, associe corretamente os requisitos aos seus respectivos fatores de especificação.

REQUISITOS

1 - Mentais

2 - Físicos

3 - Responsabilidades envolvidas

4 - Condições de trabalho

FATORES DE ESPECIFICAÇÃO

( ) Aptidões necessárias.

( ) Destreza ou habilidade.

( ) Informações confidenciais.

( ) Riscos.

( ) Adaptabilidade ao cargo.

( ) Experiências Anteriores

A sequência correta é:

De acordo com Chiavenato (2015), os principais meios utilizados para o levantamento das necessidades de treinamento são, EXCETO:

Referente às perspectivas sobre a Administração Científica, segundo Motta e Vasconcelos (2006, p. 36- 37), avalie as seguintes sentenças.

I - Para os partidários e defensores das técnicas da Administração Científica, o sistema era favorável aos interesses dos trabalhadores, proprietários, administradores e da sociedade, uma vez que reduzia o desperdício e melhorava consideravelmente os métodos de produção, tornando-os menos cansativos para os operários.

II - Para os críticos do sistema, o objetivo da Administração Científica era aumentar o lucro da classe dirigente à custa da limitação dos direitos e do bem-estar dos empregados. Dessa forma, a Administração Científica definia o trabalhador como um mero instrumento da produção.

III - Para os partidários e defensores das técnicas da Administração Científica, o sistema permitiu eliminar a existência de grupos de artesãos que dominavam a produção das fábricas da época, uma vez que passou a se basear em um sistema livre, científico e democrático.

Está correto apenas o que se afirma em

Quanto às críticas ao Movimento de Relações Humanas, nas perspectivas de Motta e Vasconcelos (2006, p. 60-61), é INCORRETO afirmar que

Preencha corretamente as lacunas da afirmação a seguir.

Referente às características básicas da administração presentes nas teorias administrativas, conforme Chiavenato (2014, p. 618), é correto afirmar que a teoria tem sua influência central na .

A sequência que preenche corretamente as lacunas é

Referente às principais teorias administrativas, suas ênfases e enfoques (CHIAVENATO, 2014, p. 20), avalie as seguintes sentenças.

I - A teoria da burocracia e estruturalista tem sua ênfase nas estruturas e o seu enfoque nas organizações formais e na irracionalidade presente nas organizações.

II - A teoria das relações humanas e comportamento organizacional tem sua ênfase nas tarefas e o seu enfoque na racionalização do trabalho no nível operacional.

III - A teoria da contingência tem sua ênfase no ambiente e o seu enfoque na abordagem das organizações como sistemas abertos.

Está correto apenas o que se afirma em

Quanto às críticas a Teoria Geral da Administração, segundo a perspectiva de Tragtenberg (1971, p. 20), analise as asserções a seguir e a relação propostas entre elas.

I - Assim como as teorias macroindustriais do século passado de Saint-Simon, Fourier e Marx representaram a resposta intelectual ante os problemas oriundos da Revolução Industrial, as teorias microindustriais de Taylor-Fayol responderão aos problemas da era da eletricidade e a Escola das Relações Humanas, Estruturalista e Sistêmica refletirá os dilemas atuais

PORQUE

II - as categorias básicas da teoria geral da administração são a-históricas, isto é, respondem a necessidades gerais do sistema social.

Sobre as asserções é correto afirmar que

Os elementos a seguir devem ser considerados durante o desenvolvimento de uma política de trabalho remoto, EXCETO

Segundo Porter, as estratégias podem ser classificações em três categorias: diferenciação, liderança por custo e customização (MAXIMIANO, 2004, p. 181).

A esse respeito, analise as afirmações a seguir.

I - A estratégia por foco consiste em procurar projetar uma forte identidade própria para produto ou serviço, que o torne distinto dos produtos e serviços concorrentes.

II - A estratégia por diferenciação consiste em escolher um nicho ou segmento e concentrar-se nele.

III - Na estratégia de liderança por custo o objetivo é oferecer um produto ou serviço mais barato, em vista do menor valor agregado.

Está correto apenas o que se afirma em

A elaboração de um plano estratégico é a consequência da análise das ameaças e oportunidades do ambiente e dos pontos fortes e fracos da organização. Um plano estratégico define elementos básicos do futuro da organização.

A esses elementos básicos, segundo Maximiano (2004, p. 175, 176, 177), é correto afirmar que