Leia o Texto V para responder à questão.

Texto V

“E no contexto do direito à informação, enquanto instrumento que dá voz à transparência, é irrecusável à menção de sua tríplice fisionomia, ou seja, os direitos de informar, de se informar e o direito a ser informado. Essa referência não é meramente classificatória, mas representativa de uma visão atual do fenômeno do acesso às informações públicas, cuja inerência ao tema da transparência é inequívoca."

(HORMERCHER, Evandro. O princípio da transparência e a compreensão da informação.

Revista Jurídica da Presidência da República, Brasília, Vol.13, n.100, Jul/Set 2011, pg.11)”.

Tendo-se em conta o Texto V, a respeito da Lei Complementar 101/2000 (LRF), é correto afirmar que:

As teorias X e Y apresentam dois perfis com incentivos opostos para a motivação no ambiente de trabalho.

Assinale a alternativa que indica o nome do teórico que propôs essa abordagem:

Quanto ao enfoque da qualidade nas teorias de administração, é correto afirmar que:

Sobre os conceitos relacionados à Internet e ao navegador Internet Explorer, é correto afirmar que:

A DaimlerChrysler descobriu que as fibras de coco podem ser utilizadas como um excelente enchimento para o estofamento de seus carros. Logo, contratou pequenas empresas brasileiras para cultivar e fornecer as fibras para que outras empresas pudessem manufaturá-las e moldá-las. Tal iniciativa possibilitou a diversificação da safra, a criação de novas fontes de renda, movimentou a cadeia produtiva local e melhorou as condições de vida da população rural. Assim, a Daimler Chrysler melhorou o seu desempenho em ecoeficiência e diminuiu seus custos com matéria-prima.

Iniciativas como essas adotadas pela DaimlerChrysler envolvem:

Os arquivos “fapespa.odp” e “fapespa.odt” podem ser abertos respectivamente nos seguintes programas do pacote BROffice 2.2:

Sobre cultura organizacional, é correto afirmar que:

As comunicações na empresa podem ser realizadas por meio de diferentes fluxos, como:

Assinale a alternativa que representa os novos paradigmas da administração.