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Foram encontradas 130 questões.

3171072 Ano: 2024
Disciplina: Português
Banca: FUNDEP
Orgão: Emcasa
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INSTRUÇÃO: Leia o texto a seguir para responder às questões de 1 a 5.

Mudanças climáticas e saúde mental: a onda invisível

Nas últimas semanas, passamos por várias ondas de calor e, com elas, veio uma onda não menos intensa de recomendações sobre como manter a saúde sob as altas temperaturas: “Beba água!”, “Evite se exercitar ao ar livre!”, “Coma alimentos leves!”…

Diante dessa maré nada refrescante, uma pergunta está passando despercebida: como ficam suas emoções diante das mudanças climáticas? Se você tem se sentido estressado, um aviso: você não está sozinho.

Temperaturas acima dos 30 °C estão associadas à piora do bem-estar, insônia, fadiga e irritabilidade na população geral, e indivíduos que já sofrem com algum transtorno mental estão ainda mais vulneráveis aos efeitos do aquecimento global.

[...]

Notadamente, o calor excessivo não é o único evento climático capaz de gerar sofrimento emocional. Tempestades, enchentes e deslizamentos retratam outro aspecto das mudanças climáticas e estão cada vez mais frequentes no Brasil. [...] Quando esses eventos extremos atingem os meios de subsistência de uma população, como a agricultura ou a pesca, a necessidade de deslocamento para outras terras traz uma sobrecarga ainda maior à saúde mental desses indivíduos.

Mais recentemente, a avaliação da delicada relação entre as pessoas e seu meio ambiente deu origem a novos conceitos em saúde mental, como a eco-ansiedade e a solastalgia. A eco-ansiedade engloba os sentimentos de estresse e apreensão decorrentes da antecipação de futuras mudanças ambientais ou da sensação de perda associada à degradação ecológica contínua. Crianças, adolescentes e indivíduos cujos meios de subsistência estão intimamente ligados à terra experimentam maior vulnerabilidade.

MOURA, Helena. Mudanças climáticas e saúde mental: a onda invisível. Correio Braziliense. Disponível em: https://www. correiobraziliense.com.br/opiniao/2023/11/6659446-mudancas-climaticas-e-saude-mental-a-onda-invisivel.html. Acesso em: 23 nov. 2023. [Fragmento]

Releia este trecho.

“A eco-ansiedade engloba os sentimentos de estresse e apreensão decorrentes da antecipação de futuras mudanças ambientais [...].”

Quanto à grafia do termo em destaque, é correto afirmar:

 

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3171071 Ano: 2024
Disciplina: Português
Banca: FUNDEP
Orgão: Emcasa
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INSTRUÇÃO: Leia o texto a seguir para responder às questões de 1 a 5.

Mudanças climáticas e saúde mental: a onda invisível

Nas últimas semanas, passamos por várias ondas de calor e, com elas, veio uma onda não menos intensa de recomendações sobre como manter a saúde sob as altas temperaturas: “Beba água!”, “Evite se exercitar ao ar livre!”, “Coma alimentos leves!”…

Diante dessa maré nada refrescante, uma pergunta está passando despercebida: como ficam suas emoções diante das mudanças climáticas? Se você tem se sentido estressado, um aviso: você não está sozinho.

Temperaturas acima dos 30 °C estão associadas à piora do bem-estar, insônia, fadiga e irritabilidade na população geral, e indivíduos que já sofrem com algum transtorno mental estão ainda mais vulneráveis aos efeitos do aquecimento global.

[...]

Notadamente, o calor excessivo não é o único evento climático capaz de gerar sofrimento emocional. Tempestades, enchentes e deslizamentos retratam outro aspecto das mudanças climáticas e estão cada vez mais frequentes no Brasil. [...] Quando esses eventos extremos atingem os meios de subsistência de uma população, como a agricultura ou a pesca, a necessidade de deslocamento para outras terras traz uma sobrecarga ainda maior à saúde mental desses indivíduos.

Mais recentemente, a avaliação da delicada relação entre as pessoas e seu meio ambiente deu origem a novos conceitos em saúde mental, como a eco-ansiedade e a solastalgia. A eco-ansiedade engloba os sentimentos de estresse e apreensão decorrentes da antecipação de futuras mudanças ambientais ou da sensação de perda associada à degradação ecológica contínua. Crianças, adolescentes e indivíduos cujos meios de subsistência estão intimamente ligados à terra experimentam maior vulnerabilidade.

MOURA, Helena. Mudanças climáticas e saúde mental: a onda invisível. Correio Braziliense. Disponível em: https://www. correiobraziliense.com.br/opiniao/2023/11/6659446-mudancas-climaticas-e-saude-mental-a-onda-invisivel.html. Acesso em: 23 nov. 2023. [Fragmento]

Releia este trecho.

“Diante dessa maré nada refrescante, uma pergunta está passando despercebida [...].”

Nesse fragmento, a expressão conotativa em destaque indica que

 

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3171070 Ano: 2024
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FUNDEP
Orgão: Emcasa
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Nos termos da Lei nº 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, não é um critério a ser observado nos processos administrativos:

 

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3171069 Ano: 2024
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FUNDEP
Orgão: Emcasa
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Segundo a Lei nº 13.303/2016, conhecida como Lei das Estatais, o seguinte requisito de transparência não deverá ser observado pelas empresas públicas e pelas sociedades de economia mista:

 

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3171068 Ano: 2024
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FUNDEP
Orgão: Emcasa
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Considerando as normas previstas na Lei nº 13.303/2016, que dispõe sobre o estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e de suas subsidiárias, no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, assinale a alternativa incorreta.

 

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3171067 Ano: 2024
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FUNDEP
Orgão: Emcasa
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Sobre a participação em processos de licitações na administração pública, considerando a atenção que se deve ter à legislação atualizada, analise as afirmativas a seguir.

I. Atualmente, a negociação pode ser realizada com os outros licitantes conforme a ordem de classificação, quando o primeiro colocado for desclassificado por proposta de preço mantido acima do definido como máximo, mesmo após negociação, pela administração.

II. Habilitação é a confirmação das informações e documentos suficientes que comprovem a capacidade de proceder e efetuar o objeto da licitação. A habilitação é uma fase da licitação.

III. O Agente ou comissão de contratação conduzirá a negociação na forma de regulamento. E após concluída, deve-se juntar o resultado aos autos do processo e divulgá-lo aos licitantes que participaram.

Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)

 

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3171066 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDEP
Orgão: Emcasa
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Com relação à organização e aos planos institucionais, assinale com V as afirmativas verdadeiras a seguir e com F as falsas.

( ) O plano usado para examinar, estudar e desenvolver normas e regimentos denomina-se regulatório.

( ) O plano que detalha as atividades e tarefas na empresa, voltado ao “chão de fábrica”, para o trabalho rotineiro, para o dia a dia da empresa, chama-se operacional.

( ) O plano que estabelece a linha de conduta, a forma que a empresa se relaciona com seu público e sua própria visão institucional, identifica-se como plano definitivo.

( ) O plano que define os objetivos e propósitos gerais da organização, como um todo, envolvendo simultaneamente seus departamentos, setores e diretorias, designa-se funcional.

Assinale a sequência correta.

 

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3171065 Ano: 2024
Disciplina: Comunicação Social
Banca: FUNDEP
Orgão: Emcasa
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A comunicação institucional é o eixo das ações nas empresas, e as cartas comerciais são recursos que fazem parte desse contexto.

No que se refere ao tipo de carta e sua à descrição, assinale a alternativa incorreta.

 

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3171064 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDEP
Orgão: Emcasa
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Quando o assistente administrativo gera um mesmo relatório para a diretoria tratando de mais de uma situação, com múltiplos problemas de complexidade média-alta, ou seja, com informações muito detalhadas, configura-se:

 

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3171063 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDEP
Orgão: Emcasa
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Com relação aos conceitos fundamentais da administração e à burocracia, analise as afirmativas a seguir.

I. A burocracia está apoiada nos conhecimentos técnicos e na racionalidade e tem por objetivo a eficiência na instituição.

II. As ações e tarefas gerais realizadas pelos grupos ou departamentos da instituição e que podem ser apoiadas por trabalhos de consultoria ou ainda de terceiros caracteriza o processo de divisão do trabalho.

III. Alguns problemas na instituição advêm da dificuldade do desenvolvimento de ideias mais flexíveis de gestão, devido à resistência em se ouvir o elemento humano, que são reflexos da impessoalidade das normas, da rigidez burocrática.

Estão corretas as afirmativas

 

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