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- Contrato de TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de empregoSuspensão e Interrupção
Com relação à interrupção e suspensão do contrato de
trabalho, assinale a alternativa que não está correta.
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Considere a proposição I e a razão II a seguir.
I. De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho, o ônus
de provar o término do contrato de trabalho, quando
negados a prestação de serviço e o despedimento, é do
empregador.
PORQUE
II. O princípio da continuidade da relação de emprego
constitui presunção favorável ao empregado.
Assinale a alternativa correta.
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No campo do Direito do Trabalho, presume-se que o
contrato de trabalho terá validade por tempo
indeterminado, em razão do:
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Com relação à resposta do réu, bem como às regras do
Código de Processo Civil de 2015, analise as afirmativas a
seguir.
I. No procedimento comum, a contestação é escrita e
deve ser assinada por quem tenha capacidade
postulatória – advogado, membro do Ministério
Público ou defensor público.
II. O prazo para a apresentação da contestação é de 15
dias. Se o réu for Ministério Público, ente público ou
réu representado judicialmente por defensor público, o
prazo é de 30 dias.
III. O termo inicial do prazo para apresentação de
contestação é a data da audiência de conciliação ou de
mediação, ou do protocolo do pedido de cancelamento
da audiência.
IV. Em caso de litisconsórcio, considerando possibilidade
de cancelamento da audiência preliminar de
conciliação, o termo inicial para apresentação da
contestação será, para cada um dos réus, a data de
apresentação de seu respectivo pedido de
cancelamento.
É correto o que se afirma em:
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- CPCSujeitos do ProcessoIntervenção de TerceirosChamamento ao Processo (arts. 130 a 132)
- CPCSujeitos do ProcessoIntervenção de TerceirosIncidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica (arts. 133 a 137)
- CPCSujeitos do ProcessoIntervenção de TerceirosAmicus Curiae (art. 138)
Considerando as regras estabelecidas pelo Código de
Processo Civil de 2015 sobre a intervenção de terceiros,
assinale a alternativa correta.
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Com relação à tutela provisória, considerando o disposto
no Código de Processo Civil de 2015, assinale a alternativa
incorreta.
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Nos termos do artigo 487 do Código de Processo Civil de
2015, haverá resolução de mérito quando o juiz:
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Considerando as normas constantes do Código Civil sobre
as obrigações de fazer e não fazer, assinale a alternativa
incorreta.
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[...] é uma pessoa jurídica “de tipo especial, pois não se
forma pela associação de pessoas físicas; nem é obra de um
conjunto de vontades, mas, de uma só”, ou seja, é criada
pela atribuição de personalidade ao conjunto de bens
destinados à realização de certo fim, socialmente útil.
(Orlando Gomes, apud Gustavo Tepedino et al. Código Civil Interpretado)
Considerando o texto acima indicado, bem como as disposições do artigo 44 do Código Civil, assinale a alternativa que indique a modalidade de pessoa jurídica mencionada pelo autor.
Considerando o texto acima indicado, bem como as disposições do artigo 44 do Código Civil, assinale a alternativa que indique a modalidade de pessoa jurídica mencionada pelo autor.
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- Outros NormativosLINDB: Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro
- Teoria Geral do Direito CivilPrincípios e Diretrizes
Nos termos da Lei de Introdução às Normas do Direito
Brasileiro, não havendo estipulação de prazo, a lei entra em
vigor:
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