No que diz respeito à gestão de contratos, julgue o item a seguir.

A execução contratual deve ser acompanhada para verificar o cumprimento das obrigações assumidas pelo contratado.

No que diz respeito à gestão de contratos, julgue o item a seguir.

O registro formal das ocorrências durante a execução contratual é obrigatório e constitui instrumento de transparência e responsabilização.

No que diz respeito à gestão de contratos, julgue o item a seguir.

A adequada gestão da execução contratual elimina os riscos, evitando danos ao erário.

Julgue o item a seguir, relativo à gestão de pessoas.

A previsibilidade de tarefas e metas contribui para reduzir estresse ocupacional associado à incerteza organizacional.

Julgue o item a seguir, relativo à gestão de pessoas.

O presenteísmo representa maior comprometimento profissional e, portanto, não impacta negativamente resultados institucionais.

Julgue o item a seguir, relativo à gestão de pessoas.

Intervenções ergonômicas no ambiente físico reduzem afastamentos por distúrbios osteomusculares e impactam custos institucionais.

Julgue o item a seguir, relativo à gestão de pessoas.

A autonomia nas atividades dispensa acompanhamento de metas e indicadores de desempenho.

Julgue o item a seguir, relativo à gestão de pessoas.

A clareza de papéis é irrelevante quando a equipe possui alto nível técnico.

Julgue o item a seguir, relativo à gestão de pessoas

Programas de bem-estar tornam desnecessária a revisão de metas ou de processos de trabalho inadequados.

Julgue o item a seguir, considerando os aspectos relacionados ao clima, ao desempenho e ao engajamento na gestão de pessoas.

Programas de feedback contínuo são redundantes se avaliações anuais já estiverem formalizadas.