Qual modelo de Administração Pública procura obter resultados valorizados pelos cidadãos, gera accountability, foca o cidadão, orienta-se para resultados, luta contra o nepotismo e corrupção, evita adotar procedimentos rígidos, define indicadores de desempenho, é multifuncional, flexibiliza as relações de trabalho?

De acordo com o art.5º do Decreto 9.094, de 17 de julho de 2017, no atendimento aos usuários dos serviços públicos, os órgãos e as entidades do Poder Executivo Federal, observarão algumas práticas, entre elas:

São características da Administração Pública Gerencial:

A burocracia surgiu na Europa no início do século XX, tendo como preceito básico a racionalidade técnica para constituir um sistema administrativo baseado na eficiência.

Sobre seus modelos, características e disfunções, analise as afirmativas.

I - O efeito da estabilidade e previsibilidade a partir de regras e os regulamentos e aspectos profissionais constituem disfunções da burocracia.

II - O modelo burocrático de Philip Selznick destaca a questão da delegação de autoridade, que pode gerar uma série de consequências imprevistas.

III - Originalmente, a burocracia tinha como principais características a divisão do trabalho, a impessoalidade e o compromisso profissional.

IV - O modelo burocrático de Robert K. Merton é caracterizado por uma relação simples entre as variáveis “autoridade superior” e “controle do comportamento humano”.

Estão corretas as afirmativas