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3403495 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: Legalle
Orgão: Pref. Dois Lajeados-RS

O processo de definir objetivos, atividades e recursos é chamado:

 

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3403494 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: Legalle
Orgão: Pref. Dois Lajeados-RS

É um exemplo de departamentalização por processos:

 

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3403493 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: Legalle
Orgão: Pref. Dois Lajeados-RS

De acordo com a evolução das teorias da administração, a teoria estruturalista faz parte de qual Escola Administrativa?

 

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3403492 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: Legalle
Orgão: Pref. Dois Lajeados-RS

De acordo com os recursos organizacionais, assinale a alternativa que representa, CORRETAMENTE, os Recursos Tecnológicos.

 

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3402836 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Amaralina-GO
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Noções de administração - O conjunto de objetos unidos por alguma forma de interação ou interdependência que trata uma organização como um sistema dinâmico que transforma seus insumos (recursos) em produtos ou serviços e que influencia e é influenciada pelo seu meio externo. Refere-se corretamente ao (a):

 

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3402796 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Amaralina-GO
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Conceito desenvolvido para explicar os valores e as crenças de uma organização. De um modo geral, ela é vista como as normas e atitudes comuns de indivíduos e grupos dentro de uma organização. Através deste conjunto de entendimentos mútuos, controla a maneira como os indivíduos interagem uns com os outros dentro do ambiente laboral, bem como com clientes, fornecedores e outras partes interessadas existentes fora dos limites da empresa. Trata-se corretamente do (a):
 

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3402781 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Amaralina-GO
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O processo organizacional, também chamado de processo administrativo, busca explicar como as várias funções administrativas (planejar, organizar, dirigir e controlar) são desenvolvidas no ambiente das organizações. Assim, a função que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejada, e designa o processo pelo qual os gerentes procuram lidar com seus subordinados, liderando-os e comunicando-se com eles, é denominada corretamente como:
 

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3402645 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Amaralina-GO
No âmbito profissional, transmitir uma boa impressão, além de ser algo desejável, vai mais além: é uma necessidade para o trabalhador que deseja se destacar e passar confiabilidade em relação ao seu trabalho. O conceito de imagem pessoal, porém, é mais complexo do que a simples percepção da aparência da pessoa. Ele envolve não somente a forma como o profissional se veste, mas também a sua conduta, dentre outros fatores. Assim, considerando o comportamento profissional, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Devemos ter cuidado com a linguagem corporal. O conjunto formado por nossas características pessoais e as atitudes que tomamos no ambiente de trabalho determina qual é a nossa postura profissional.
II. A postura profissional ou o comportamento não se restringem à etiqueta corporativa. Eles também estão ligados ao campo ético, aos valores que o trabalhador demonstra possuir - isto é, como age com os colegas e com os chefes -, como trata os clientes e a importância que demonstra dar à função que ocupa na empresa.
III. Ações comuns, como se manter bem informado sobre as condições do mercado, evitar trocar mensagens de WhatsApp durante a jornada e zelar pelo bom relacionamento com os colegas de profissão são atitudes que fazem a diferença e que agradam os líderes.
 

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3402229 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CREFITO-18
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No que diz respeito aos fatores positivos do relacionamento, do comportamento receptivo e defensivo, da empatia e da compreensão mútua, julgue os itens a seguir.

I No comportamento defensivo, as pessoas buscam se defender inconscientemente da ansiedade que sentem diante de uma situação perturbadora, seja distorcendo a realidade, seja enganando a si mesmas.

II No comportamento receptivo, as pessoas tendem a reduzir a defesa quanto à outra parte, quando buscam experimentar e explorar novas situações.

III A empatia não tem relação com tentar colaborar na solução de um problema permitindo à outra parte designar seus próprios objetivos, de modo a criar um clima receptivo.

Assinale a alternativa correta.

 

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3402228 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CREFITO-18
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Acerca das relações humanas, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens a seguir.

I As pessoas não são, por sua natureza intrínseca, passivas ou resistentes às necessidades da empresa, podendo se tornar, assim, como resultado de sua experiência negativa em outras empresas.

II As pessoas têm motivação, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamento adequados e capacidade para assumir responsabilidades.

III A pessoas, por sua própria natureza, resistem às mudanças, pois procuram sua segurança e pretendem não assumir riscos que as ponham em perigo.

De acordo com a McGregor, é correto afirmar que os itens supracitados apresentam contextos que se referem, respectivamente, às teorias de administração

 

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