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Foram encontradas 73.812 questões.

3820992 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Guadalupe-PE
Provas:
Em relação aos indicadores para avaliação da estrutura da seleção, do processo de seleção e da elaboração do formulário terapêutico, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.

(1) Comissão de Farmácia e Terapêutica (CFT).
(2) Relação entre o número de Formulários Terapêuticos publicados e o número de médicos no local.
(3) Número de reuniões de CFT no último ano.
(4) Percentual dos medicamentos selecionados que fazem parte da Relação Nacional de Medicamentos Essenciais (Rename).

( ) Demonstra em que medida a Rename serviu como referência ao processo de seleção.
( ) Assinala a intenção de implementar uma política de uso racional de medicamentos.
( ) Demonstra o grau de interesse na política do uso racional de medicamentos.
( ) Assinala a probabilidade de que todo o médico tenha acesso ao formulário terapêutico.
 

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3820516 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São João Oeste-SC
O relacionamento interpessoal é uma habilidade essencial nas relações humanas e profissionais, envolvendo a forma como os indivíduos interagem, comunicam-se e influenciam uns aos outros em diversos contextos. Diante do exposto, o relacionamento interpessoal pode ser definido como:
 

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3820499 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São João Oeste-SC
Provas:
As relações interpessoais no ambiente de trabalho são construídas a partir de processos de interação que envolvem comunicação, emoção e comportamento. No que se refere as relações interpessoais, registre V para verdadeiro e F para falso às afirmativas abaixo.

(__) Agir com cautela, não tomar partido e prezar pela lógica e bom senso durante a solução é fundamental para conseguir os melhores resultados.
(__) Empurrar os conflitos para debaixo do tapete ou determinar um desfecho de forma vertical, sem os devidos esclarecimentos, cria um ambiente instável e favorece os ressentimentos.
(__) Quando surgem problemas, eles precisam ser resolvidos de forma ágil e eficiente, com uma boa dose de diálogo.

Fonte: https://www.gov.br/transportes/pt-br/assuntos/portal-da-e strategia/artigos-gestao-estrategica/o-impacto-das-relaco es-interpessoais-no-ambiente-de-trabalho

Assinale a alternativa com a sequência CORRETA.
 

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3819883 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: AMAUC
Orgão: Pref. Jaborá-SC
Em relação à prevenção de incêndios no ambiente de trabalho, qual das práticas a seguir contribui efetivamente para reduzir os riscos?
 

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3819825 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Praia Grande-SP
Provas:
O gerenciamento de riscos corporativos é um processo
 

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3819773 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Praia Grande-SP
Henry Fayol trouxe os 14 princípios básicos para o bom funcionamento de uma entidade, seja ela pública ou privada. Em uma organização pública na qual há somente um diretor, coordenador ou encarregado para conduzir um departamento ou um grupo de atividades com os mesmos objetivos, observa-se o princípio de
 

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3819771 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Praia Grande-SP
Durante o processo decisório, uma das ferramentas de apoio à decisão, comumente utilizada na fase de escolha de alternativa e representada por meio de uma estrutura gráfica hierárquica, é denominada
 

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3819766 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Praia Grande-SP
O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta que pode ser utilizada nos setores público e privado. Entre suas características, o BSC possui quatro perspectivas. Um exemplo da perspectiva aprendizado e crescimento diz respeito
 

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3819760 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Praia Grande-SP
O planejamento no nível organizacional estratégico, seja em organizações públicas ou privadas, traz como uma de suas características
 

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3819717 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Praia Grande-SP
Diferencia-se planejamento estratégico do orçamentário pelo fato de que
 

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