No que diz respeito à comunicação organizacional, julgue o item a seguir, quanto à comunicação interna e à externa.

Questões associadas à comunicação apresentam-se, com frequência, na pauta das áreas de gestão de pessoas (comunicação externa) e de marketing (comunicação interna), garantir um canal de comunicação eficiente auxilia a organização a construir o seu diferencial competitivo.

No que diz respeito à comunicação organizacional, julgue o item a seguir, quanto à comunicação interna e à externa.

Uma organização que mantém um diálogo produtivo com os seus colaboradores e que se comunica de forma adequada com o mercado, apresenta características de uma organização que compreendeu a importância da comunicação interna e da externa.

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Dado que as mudanças são cada vez mais frequentes e ágeis, é necessário, por parte das organizações, uma comunicação organizacional eficiente, que leve em consideração toda a complexidade do ato comunicativo.

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No processo de comunicação, não apenas o conteúdo é importante, mas também o modo como ele é transmitido, ou seja, a forma como os interlocutores se comunicam.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

O processo de departamentalização leva à criação de departamentos ou seções específicas, os quais se responsabilizam por conjuntos definidos de atividades ou serviços dentro da organização.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

A departamentalização ocorre ao se dividir o trabalho segundo a natureza das funções e o nível de autoridade e responsabilidade envolvidos.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

A estruturação de uma organização deve considerar três elementos fundamentais: a autoridade exercida; a responsabilidade atribuída; e a maneira como o trabalho é repartido entre os envolvidos.

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A adoção de estruturas horizontais suscitou críticas, especialmente devido ao processo de downsizing, que implica a redução dos níveis hierárquicos da empresa, muitas vezes resultando em demissões ou realocação de pessoal.

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Nos modelos horizontais de organização, as atividades funcionais passam a ser interligadas de forma mais fluida, com isso, a clássica hierarquia em pirâmide é substituída por uma estrutura mais achatada, na qual os processos são conectados de maneira mais integrada.

A respeito da organização, julgue o item a seguir, quanto ao seu conceito e aos tipos de estrutura organizacional.

Normalmente unidades de negócio também são chamadas de células de produção.