3587358 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: UNIFESP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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A Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho e, particularmente, a aplicação dos conhecimentos multidisciplinares na solução dos problemas surgidos desse relacionamento. Nesse contexto, e considerando ainda a legislação aplicada ao tema, é correto afirmar que

A

a compreensão de que um melhor relacionamento dos homens, com as ferramentas que utilizam, fez com que, na Administração Científica do Trabalho, conforme proposição de Alain Wisner, a seleção dos trabalhadores se desse em função do esforço a que seriam submetidos no trabalho.

B

de acordo com os aportes teóricos e experimentais da psicopatologia do trabalho, a fragmentação de tarefas, ainda que com tempo exíguo para sua execução, é suportada pelos operadores por implicar relaxamento cognitivo associado ao descompromisso com o resultado final de uma linha de produção.

C

a organização do trabalho, para efeito da aplicação da Norma Regulamentadora pertinente à Ergonomia, deve levar em consideração: a) as normas de produção; b) o modo operatório, quando aplicável; c) a exigência de tempo; d) o ritmo de trabalho; e) o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis; e f) os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.

D

os controles concebidos atendendo as especificidades das tarefas podem ser administrativos ou de engenharia, sendo exemplos destes a realocação de tarefas de trabalho (como a rotação de trabalhadores e dilatação do tempo), de modo a evitar que o trabalhador não gaste integralmente a jornada de trabalho em tarefas de alta demanda.

E

o transporte e a descarga de materiais feitos por impulsão ou tração de vagonetes, carros de mão ou qualquer outro aparelho mecânico, devem observar a carga, a frequência, a pega, a distância percorrida e as características de transitabilidade do percurso, para que não comprometam a saúde ou a segurança do trabalhador.

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3587357 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: UNIFESP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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As estatísticas de acidentes de trabalho, relativas ao período de 2020 a 2022, publicadas pelo Ministério da Previdência Social, são tais que permitem afirmar que

A

os acidentes de trajeto, que atualmente não são considerados nos indicadores das empresas para definição do respectivo Fator Acidentário de Prevenção, decresceu significativamente no período de 2020 a 2022.

B

em função da fase mais aguda da pandemia no Brasil, as estatísticas de doenças do trabalho relativas a 2021 mostram um aumento de, aproximadamente, 30% em relação ao ano anterior.

C

a implantação do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário fez com que o número de acidentes de trabalho processados pelo INSS, sem a respectiva Comunicação de Acidente de Trabalho, decrescesse nesse período.

D

a desaceleração da economia nesse período implicou, em relação aos acidentes típicos, uma redução substancial, de 418 684 registros em 2020, para 322 903 casos em 2022.

E

em relação a 2020, o ano de 2022 apresentou um aumento de pouco mais de 39% na quantidade de acidentes de trabalho, variando de 465 772 em 2020 para 648 366 registros em 2022.

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3587356 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: UNIFESP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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A cultura prevencionista é uma construção coletiva da organização, de maneira que a comunicação interna e as relações humanas no ambiente de trabalho merecem zelo. A respeito dos fundamentos da Comunicação e da Psicologia do Trabalho, é correto afirmar que

A

a linguagem gráfica conotativa, aplicada, por exemplo, na elaboração de um mapeamento de riscos, é caracterizada pela objetividade e clareza e se opõe à linguagem denotativa, plurissignificativa, que pode implicar ambiguidade na mensagem a ser transmitida a uma equipe de trabalho.

B

a busca do comprometimento do empregado, com base normativa, é bem sucedida quando se dá a identificação do indivíduo com as regras da organização, na introjeção de seus valores como se fossem próprios, gerando sentimento de lealdade, o desejo de pertencer e de se esforçar pela empresa.

C

a função conativa, também chamada de função apelativa, se caracteriza pelo fato de transmitir uma mensagem com o intuito de convencer o interlocutor. Ao escrever um texto, que tem como objetivo convencer, persuadir, cativar, com certeza, você utiliza a função conativa da linguagem.

D

em relação à aprendizagem social e mudança de comportamento, o manejo do medo e exploração de vítimas de acidentes é relevante recurso psicopedagógico, pois é muito comum em trabalhos que envolvem riscos e ameaças claras à integridade física dos trabalhadores, que eles sintam medo ao executarem alguma tarefa.

E

no combate ao absenteísmo, há dois pontos críticos a serem destacados, quais sejam: ergonomia, que se manifesta na oferta de condições de trabalho adaptadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores; e o regramento comportamental, que materializa o aporte dos trabalhadores na melhoria do ambiente de trabalho.

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3587355 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: UNIFESP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Os Sistemas de Gestão Integrada em Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho têm contemplado a integração dos processos de Gestão Ambiental com os de Segurança e Saúde no Trabalho, dependendo das características, atividades e necessidades da organização. A respeito dos processos envolvidos e das normas que subsidiam um Sistema de Gestão Integrada, é correto afirmar que

A

de acordo com a norma ISO 45001, quando há terceirização, é necessário que a organização tenha controle das funções e processos terceirizados para atingir os resultados pretendidos do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, sendo que a responsabilidade pela conformidade é retida pela organização.

B

na compreensão de consultores envolvidos com o tema, ao adotar um sistema integrado, a organização obtém redução nos custos com gestão, contudo, é muito mais simples obter a adesão dos funcionários para sistemas individualizados por área do que para um único sistema, que, a princípio, lhes parecerá complexo em demasia.

C

a norma ISO 14001 foi estruturada para ser aplicável em qualquer organização, independentemente de seu tamanho, tipo e natureza, e é dirigida para os aspectos ambientais das atividades, produtos e serviços, considerando uma perspectiva de ciclo de vida e determinando critérios de desempenho ambiental específicos.

D

ao adotar a norma ABNT NBR ISO 31000, como denominador comum das demais normas envolvidas, convém que a análise de riscos considere fatores como: a probabilidade de eventos e consequências; a natureza e magnitude das consequências; complexidade e conectividade; e os fatores atemporais e permanentes.

E

o fato de as Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho, entre outros requisitos legais, implicarem responsabilidades civis e criminais para os gestores da organização, caracteriza assimetria entre as obrigações corporativas, que justifica, para tais normas, a manutenção de sistema de gestão próprio e específico.

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3587354 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: UNIFESP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. De acordo com essa norma, é correto afirmar que

A

a organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho – AET da situação de trabalho quando observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação, em face do absenteísmo acentuado em atividades ou setores específicos de trabalho.

B

a Análise Ergonômica do Trabalho – AET deve abordar as condições de trabalho, incluindo, entre outras, as seguintes etapas: análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema e o estabelecimento de diagnóstico com a participação da CIPA ou de representante designado.

C

as medidas de prevenção de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho devem incluir, de acordo com o diagnóstico realizado, alternativas como pausas para recuperação psicofisiológica dos trabalhadores; alternância de atividades com outras tarefas e sessões de ginástica laboral compensatória.

D

para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, devem ser observados os requisitos mínimos: a) a introdução das pausas não pode ser acompanhada de aumento da cadência individual; e b) as pausas devem ser usufruídas fora dos postos de trabalho.

E

as Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual – MEI podem, mediante requerimento circunstanciado encaminhado à Unidade Descentralizada do MTE, solicitar a dispensa da Análise Ergonômica do Trabalho.

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3587353 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: UNIFESP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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A Portaria nº 621, de 25 de abril de 2024, do Ministério do Trabalho e Emprego, regulamentou a aplicação dos exames toxicológicos por motoristas profissionais. De acordo com essa Portaria, é correto afirmar que

A

os exames toxicológicos serão custeados pelo empregador e deverão ser realizados e avaliados em conformidade com os parâmetros estabelecidos pela Divisão de Controle e Fiscalização de Produtos Químicos (DCPQ) da Polícia Federal.

B

o empregador, diante de resultado positivo em exame toxicológico periódico, providenciará a avaliação clínica do motorista empregado quanto à possível existência de dependência química de substâncias que comprometam a capacidade de direção.

C

os exames toxicológicos, aplicados periodicamente aos motoristas empregados, deverão ser realizados mediante sistema de sorteio randômico, de maneira tal que, ao cabo de 4 anos, todos os motoristas tenham sido testados pelo menos uma vez.

D

é dever do motorista profissional empregado submeter- se a exames toxicológicos com janela de detecção mínima de 60 dias e a programa de controle de uso de droga e de bebida alcoólica, instituído pelo empregador, com sua ampla ciência, pelo menos uma vez a cada ano.

E

quando a avaliação clínica realizada indicar quadro de dependência química, a organização deverá emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT, caso haja suspeita de que a dependência tenha origem ocupacional; e encaminhar o empregado para avaliação psicossocial.

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3587163 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: UNIFESP

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Técnico de Radiologia
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Conforme a Norma CNEN NN 3.05 de Dezembro / 2013, em relação aos requisitos de segurança e proteção radiológica para serviços de medicina nuclear, assinale a alternativa correta.

A

O serviço de Medicina Nuclear deve possuir sala de administração de radiofármacos exclusiva para Pacientes Injetados, mas a sala de espera pode ser compartilhada, em caso de pacientes ambulatoriais.

B

O quarto para terapia com internação pode ser compartilhado entre, no máximo, dois serviços de Medicina Nuclear e deve, obrigatoriamente, possuir sanitário privativo.

C

O quarto para terapia com internação pode ser compartilhado entre, no máximo, três serviços de Medicina Nuclear e deve, obrigatoriamente, possuir sanitário privativo.

D

O laboratório de manipulação e armazenamento de fontes radioativas em uso deve possuir bancadas com superfícies impermeáveis, lisas, livres de rachaduras, feitas de materiais que não promovam o desprendimento de partículas e que permitam a fácil descontaminação.

E

O Serviço de Medicina Nuclear que utiliza sistemas híbridos tem a liberação para realizar exames que não empregam radiofármacos em pacientes que não sejam de Medicina Nuclear simultaneamente a realização dos exames de Medicina Nuclear com manipulação de fontes radioativas, desde que realizada por profissional habilitado.

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3587134 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: UNIFESP

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Técnico de Farmácia
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De acordo com as normas de segurança no trabalho em serviços de saúde, é correto afirmar que

A

se consideram agentes biológicos os microrganismos, geneticamente modificados ou não, as culturas de células e os parasitas. As toxinas e os príons não pertencem a essa classificação.

B

o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve conter, entre outros, a persistência dos agentes biológicos no ambiente.

C

o PGR deve ser reavaliado anualmente.

D

o uso de luvas substitui o processo de lavagem das mãos antes de seu uso, mas não depois de seu uso.

E

os trabalhadores podem deixar o local de trabalho com os equipamentos de proteção individual e as vestimentas utilizadas em suas atividades laborais, mas não sair à rua com elas.

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3587064 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: UNIFESP

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Técnico de Laboratório - Química
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Os pictogramas a seguir são empregados em rótulos de reagentes químicos e estão de acordo com a ABNT NBR 14725:

Enunciado 4212616-1

Os pictogramas 1 e 2 podem significar, respectivamente,

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3587063 Ano: 2024
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: UNIFESP

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Técnico de Laboratório - Química
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A figura representa uma operação de laboratório.

Enunciado 4212615-1

(HARRIS, D. C. Análise Química Quantitativa, 6ª edição, Ed. Livros Técnicos e Científicos Ltda., Rio de Janeiro: 2005. Adaptado)

Essa operação ocorre em análises . Nesse procedimento, o filtrado e a água-mãe são indicados, respectivamente, pelos números e . Na operação, deve ser transferido para o funil, primeiramente, a fase .

As lacunas são preenchidas, correta e respectivamente, por