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A vacinação é uma medida que visa prevenir o adoecimento dos trabalhadores da saúde e ela está prevista na Norma Regulamentadora n° 32 (NR-32), que tem como finalidade estabelecer as diretrizes básicas para implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. No que diz respeito a vacinação dos trabalhadores, de acordo com a NR32, analise as afirmativas abaixo:
I- A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
II- O empregador pode oferecer, de forma facultativa, vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos.
III- O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço.
IV- O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nestes casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.
V- A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na NR-07 e deve ser fornecido ao trabalhador comprovante das vacinas recebidas.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
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Gerson, pintor experiente, acostumado com serviços em altura e já tendo participado de diversos treinamentos e capacitações, adverte Jobson, seu ajudante, sobre a importância de se atualizar quanto ao conhecimento das normas técnicas em Saúde e Segurança do Trabalho – SST. Gerson diz, então, à Jobson:
“A NR 35 fala sobre os requisitos e as medidas de prevenção para o trabalho em altura em toda atividade com diferença de nível acima de 2,0m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda”.
Com base na referida norma, o treinamento inicial a que deve ser submetido Jobson, para ser considerado capacitado para o trabalho em altura, deve ser realizado antes de iniciar a atividade e contemplar, inclusive:
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Tobias, pedreiro com experiência em diversos canteiros de obras, recebeu uma ordem de serviço para execução de uma atividade de reparo no telhado de uma edificação da Prefeitura Municipal de Santana, devido a infiltrações que surgiram ao longo do tempo. Com base na Norma Regulamentadora Nº 18 (NR 18 - Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção), analise as assertivas abaixo quanto aos aspectos de segurança que devem ser observados por Tobias sobre os riscos para execução da referida atividade.
I- Verificar se as superfícies receberam revestimento em verniz ou tinta.
II- Verificar se as superfícies são instáveis ou não possuam resistência estrutural.
III- Verificar se as superfícies são escorregadias.
IV- Verificar se a atividade será executada sob chuva, ventos fortes ou condições climáticas adversas.
V- Verificar se há concentração de cargas em um mesmo ponto sobre o telhado.
É CORRETO o que se afirma em:
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A NR17 estabelece parâmetros para permitir a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Em relação aos aspectos que devem ser observados na escolha e emprego do mobiliário dos postos de trabalho a fim de otimizar o bem-estar humano durante a execução das atividades laborais, analise as seguintes assertivas.
I- Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados em pé, devem ser colocados assentos com altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida, borda frontal arredondada, além de encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar, em locais em que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas.
II- Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida e borda frontal arredondada, além de encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
III- O conjunto do mobiliário do posto de trabalho pode apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptálo às características antropométricas que atendam aos fabricantes envolvidos e à natureza do trabalho a ser desenvolvido.
IV- Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições.
V- Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, não pode ser utilizado apoio para os pés quando o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
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Relativo à fabricação, comercialização e o uso do Equipamento de Proteção Individual - EPI, a NR6 estabelece as responsabilidades do empregador, do empregado e do fabricante/importador, respectivamente. Quanto às responsabilidades do empregado, analise as seguintes afirmativas.
I- Garantir que tenha certificado de aprovação C.A.
II- Adquirir somente o aprovado pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.
III- Utilizar, sempre que concordar, apenas para a finalidade a que se destina.
IV- Responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação.
V- Comunicar à organização quando extraviado, danificado ou qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
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João e Gilberto, funcionários da AlparMinas, empresa do setor de cosméticos, serão empossados como novos representantes da CIPA. Antes da posse, a AlparMinas deve promover treinamento para todos os membros, titulares e suplentes, incluindo João e Gilberto. Dentre outros, alguns temas são obrigatórios para o referido treinamento. Sobre tais temas, analise as seguintes assertivas a seguir.
I- Tecnologias voltadas ao registro eletrônico de acidentes.
II- Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
III- Metodologia de análise estatística de riscos relacionadas ao trabalho.
IV- Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos.
V- Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
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