O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas. O PGR deve ser composto, no mínimo, por dois documentos:

O objetivo da NR 01 é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST.
De acordo com a NR – 01, qual é o procedimento que o trabalhador deve adotar ao constatar uma situação de trabalho que, a seu ver, por motivos razoáveis, envolva um risco grave e iminente para sua vida ou saúde?

O empregador deve adotar medidas de proteção para o trabalho em máquinas e equipamentos, capazes de resguardar a saúde e a integridade física dos trabalhadores. São consideradas medidas de proteção, a ser adotadas nessa ordem de prioridade:

Analise os itens e informe se é verdadeiro (V) ou falso (F). As organizações obrigadas a constituir CIPA nos termos da NR-05 devem adotar as seguintes medidas, além de outras que entenderem necessárias, com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho:

( ) inclusão de regras de conduta a respeito do assédio sexual e de outras formas de violência nas normas internas da empresa, com ampla divulgação do seu conteúdo aos empregados e às empregadas;
( ) fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, para apuração dos fatos e, quando for o caso, para aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos atos de assédio sexual e de violência, sendo vedado o anonimato da pessoa denunciante, sem prejuízo dos procedimentos jurídicos cabíveis;
( ) realização, no mínimo a cada 12 (doze) meses, de ações de capacitação, de orientação e de sensibilização dos empregados e das empregadas de todos os níveis hierárquicos da empresa sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho, em formatos acessíveis, apropriados e que apresentem máxima efetividade de tais ações.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

Analise os itens a seguir e assinale a alternativa correta, em relação a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA.

Cabe ao Presidente da CIPA:

I – permitir a colaboração dos trabalhadores nas ações da CIPA.
II - coordenar as reuniões, encaminhando à organização e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão.

Em relação ao Acidente de Trabalho, qual das seguintes afirmações está correta?

Assinale a alternativa incorreta.
Entende-se por saúde do trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo:

Associe os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) às razões de sua utilização:

1 - Jaleco

2 - Gorro

3 - Máscara

4 - Óculos e face shield

5 - Luvas de borracha

6 - Luvas de procedimento

( ) para não contaminar os materiais ao colocálos no papel grau cirúrgico.

( ) para que a respiração não contamine instrumentos lavados.

( ) para manusear e escovar os materiais evitando acidentes como perfuração por instrumental não esterilizado.

( ) podendo ser o mais fino, porque serve para não deixar cair cabelo nos materiais.

( ) para não espirrar resíduo no rosto e nos olhos enquanto faz a limpeza.

( ) pois ajuda a proteger a roupa e evita a contaminação, logo deve ser impermeável para que não haja contato com a pele. A associação correta é, respectivamente:

Em relação aos exames médicos obrigatórios, quando o exame clínico de retorno ao trabalho deve ser realizado, de acordo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)?

HAZOP, sigla em inglês para Hazard Operability (Estudo de Perigos e Operabilidade), visa identificar um perigo ou risco de uma fábrica ou de determinados processos separados através da revisão desses projetos com o auxílio do conjunto de algumas palavras guias que formam perguntas bem estruturadas (KLETZ, 2001). Analise os itens a seguir.
O HAZOP possui dois pontos focais: problemas de segurança e problemas de operabilidade.

I – Os de operabilidade dizem respeito aos riscos corridos pelos colaboradores e pelo maquinário.
II – Os de segurança não oferecem esses perigos, todavia comprometem a produção, podendo afetar sua qualidade e eficiência, por exemplo.