Durante avaliação médica em uma empresa do setor bancário, um funcionário de 38 anos relata fadiga persistente, irritabilidade, insônia e desinteresse pelo trabalho. Refere sensação de vazio, dificuldade de concentração e sentimento de ineficácia profissional. Nega histórico psiquiátrico e afirma que os sintomas se intensificaram após aumento de metas e cobrança por produtividade.
Considerando-se as informações acima, qual interpretação e conduta são adequadas para o caso descrito?

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) – que tem suas diretrizes e requisitos definidos na Norma Regulamentadora no 7 – é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras.
Que diretriz faz parte do conjunto de diretrizes descritas na NR 7?

A criação de postos de trabalho para pessoas com deficiência deve ser orientada pelo Decreto no 3.298/1999, que dispôs sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência.
Tal política entende como deficiência mental o funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a

De acordo com o Ministério da Saúde, a Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade. Essa síndrome é comum em profissionais que atuam diariamente sob pressão e com responsabilidades constantes.
Dessa forma, quais são as dimensões dessa síndrome de acordo com o conceito mais utilizado, o de Maslach?

O texto da Norma Regulamentadora nº 7 faz menção à monitorização biológica dos expostos ao ruído, e no Decreto no 3.048/1999 são enumeradas substâncias químicas envolvidas com perda auditiva relacionadas ao trabalho.

Nesse contexto, qual desses agentes químicos tem relação com a perda auditiva?

A condição pós-covid é um quadro caracterizado pela persistência ou surgimento de sintomas após 28 dias da fase aguda da doença. A maior parte dos pacientes com esse quadro melhora progressivamente ao longo do tempo, mas alguns pacientes podem apresentar condições pós-covid com meses ou até mesmo anos de duração, levando à perda de produtividade, à dificuldade de integração na sociedade e de retorno às atividades diárias e ao trabalho.
Com relação a essa condição,

O trabalho noturno ou em turnos é uma realidade frequente no século XXI. Esse tipo de jornada de trabalho pode gerar danos à saúde dos trabalhadores. Alguns agravos ou situações de saúde são mais frequentes nesse tipo de jornada em relação ao trabalho diurno.

Qual agravo ou situação de saúde tem uma relação positiva de incidência em indivíduos submetidos ao trabalho noturno?

Em um grande frigorífico, onde existe um setor de abate de animais (bovinos, suínos e aves), o serviço médico da empresa foi informado da existência de dois casos de abortamento espontâneo no primeiro trimestre de gravidez em trabalhadoras. Esse mesmo serviço também foi informado de um trabalhador do setor de abatedouro, de 32 anos, com quadro de início insidioso de febre ondulante com sudorese excessiva, mialgias difusas, anorexia e perda ponderal.
Com base nos quadros clínicos apresentados e na natureza do trabalho, a hipótese diagnóstica e o(s) respectivo(s) exame(s) laboratorial(is) necessário(s) para a sua confirmação são:

A síndrome do túnel do carpo, também chamada síndrome do túnel carpal, é uma doença causada pela compressão do nervo mediano, responsável pela inervação da região externa da mão. A síndrome do túnel do carpo é uma condição razoavelmente comum, acometendo cerca de 1% a 5% da população.
A respeito dessa síndrome, verifica-se que

Em uma empresa do setor industrial, o gerente de segurança avaliava se o Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) estava desempenhando adequadamente suas funções, que são previstas na NR 4 — Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho. Durante a avaliação, ele buscou identificar quais ações listadas na norma são atribuições formais do SESMT no âmbito da prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho.
De acordo com a NR 4, cabe ao SESMT