De acordo com a ABNT NBR 14276, os equipamentos de proteção individual (EPI) da brigada de emergência devem ser utilizados conforme o nível de atuação da brigada, considerando o tipo de intervenção prevista e o grau de exposição aos riscos. Assim, a exigência de utilização de capacete de segurança, luvas de proteção, calçado de segurança e vestimenta de proteção compatível com a atividade caracteriza brigadas de emergência do nível:

A Norma Regulamentadora n.º 01 (NR-01) dispõe sobre os princípios gerais da segurança e saúde no trabalho e estabelece requisitos a serem observados pelas organizações no âmbito das suas obrigações legais. Considerando o objetivo central dessa norma, a NR-01 tem como finalidade principal:

Em uma indústria, um Auditor-Fiscal do trabalho identifica excesso de risco classificado como moderado (M), a partir da análise da consequência e da probabilidade, conforme os critérios e tabelas estabelecidos na NR-03. Considerando essa classificação, a situação:

Os sistemas de detecção de incêndio têm a finalidade de identificar precocemente um princípio de incêndio, permitindo a adoção rápida de medidas de emergência. Considerando a função básica desses sistemas, a detecção ocorre, principalmente, por meio da identificação de:

No contexto da prevenção de incêndios e explosões, a análise dos limites de explosividades permite caracterizar o comportamento das misturas combustível-ar em função da concentração do vapor inflamável. Considerando esses limites, a mistura gasosa cuja concentração de combustível se encontra acima do Limite Superior de Explosividade (LSE) caracteriza-se como:

Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo dispositivo ou produto de uso individual que visa proteger a segurança e a saúde do trabalhador contra riscos no ambiente de trabalho. Para ser considerado um EPI, todo produto deve possuir, obrigatoriamente,

De acordo com a Lei nº 8080/1990, entende-se por saúde do trabalhador, para fins dessa lei, um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo:

I. assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho;

II. participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho.

III. participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador.

Está(ão) correta(s):

A Lei nº 8.080/1990, em seu Art. 6º, § 3º, define as ações de Saúde do Trabalhador. Entre as seguintes ações, qual confere um poder de intervenção direta e imediata ao sindicato dos trabalhadores?

A respeito da integração entre a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) e a Vigilância Sanitária, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.

I. A atuação conjunta tem como prioridade os programas de incentivo produtivo empresarial, visando ao apoio técnico a metas de expansão industrial.

II. A cooperação fortalece o monitoramento de agravos relacionados ao trabalho, contribuindo para o planejamento e a implementação de medidas preventivas nos processos produtivos.

III. A integração entre os dois componentes possibilita uma abordagem ampliada sobre riscos sanitários, contemplando fatores tecnológicos, organizacionais e ambientais que afetam a saúde dos trabalhadores.

IV. As ações integradas concentram-se principalmente em estratégias de estímulo à produtividade e gestão de metas operacionais internas das empresas.

No âmbito dos objetivos e atribuições da Lei Federal nº 8.080/1990, assinale a alternativa que apresenta corretamente uma ação relacionada à saúde do trabalhador.