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Nos termos do Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 18a Região, Presidente e Vice-Presidente
 

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No que diz respeito às pautas de julgamento, o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho de 12ª Região específica que

Questão Anulada e Desatualizada

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O Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região dispõe que os Juízes do Trabalho Substitutos, pertencentes ao quadro do Tribunal, quando necessário, serão lotados pela Presidência do Tribunal nas Varas do Trabalho do Estado. Toda-via também há a previsão de que poderá a Presidência do Tribunal, por necessidade de serviço, no interesse da Administração e no atendimento ao disposto em legislação específica, efetivar as relotações que se fizerem necessárias, possibilidades que

Questão Anulada e Desatualizada

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2847368 Ano: 2022
Disciplina: Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)
Banca: SUSTENTE
Orgão: TRT-6
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Sobre o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, é correto afirmar:

 

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2847367 Ano: 2022
Disciplina: Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)
Banca: SUSTENTE
Orgão: TRT-6
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Observados as previsões expressas pelo regimento interno do TRT6 (Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região), é CORRETO afirmar que será competência do Tribunal Pleno, além de outras já previstas, processar e julgar

 

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2847366 Ano: 2022
Disciplina: Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)
Banca: SUSTENTE
Orgão: TRT-6
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Em consonância com o regimento interno do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região, é INCORRETO afirmar que será atribuição do Desembargador Presidente do Tribunal.

 

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2847365 Ano: 2022
Disciplina: Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)
Banca: SUSTENTE
Orgão: TRT-6
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À luz do regimento interno do TRT6 (Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região), é definido que o Tribunal funcionará em sua composição Plenária e dividido em Seções Especializadas e Turmas. Nesse sentido, é CORRETO afirmar que o número de Desembargadores do Trabalho, que irão compor as Turmas, será

 

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Assinale a opção que indica uma diretriz para a elaboração de projetos, estabelecida pela Resolução CSJT no70 de 24/09/2010 que, no âmbito da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus, dispõe no item III sobre referenciais de áreas e de custos e diretrizes para elaboração de projetos.
 

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Os dois agrupamentos abaixo contêm conceitos que são utilizados na Política de Gestão e Memória do Tribunal Regional do Trabalho da 23a Região e suas definições:

I. Autenticação.

II. Autenticidade.

III. Avaliação

IV. Confiabilidade.

a. Garantia de que o documento é legítimo, fidedigno, verdadeiro, exatamente o que foi produzido, independentemente de se tratar do original ou de cópia.

b. Declaração da autenticidade do documento feita num dado momento por pessoa autorizada para tal.

c. Garantia da autoria e fidelidade do documento.

d. Procedimento de análise de documentos de arquivo, pelo qual se definem os prazos de guarda e eliminação, conforme valores atribuídos aos documentos.

De acordo com a Resolução Administrativa no 066/2021, a correta correlação entre os dois agrupamentos é:

 

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Acerca da advertência no regime do servidor público federal, é CORRETO afirmar:
 

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