O desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário dar-se-á mediante progressão funcional e promoção. A progressão funcional é a movimentação do servidor
Nos termos da Lei no 11.416/2006, integram os Quadros de Pessoal dos órgãos do Poder Judiciário da União as Funções Comissionadas, escalonadas de FC-1 a FC-6, e os Cargos em Comissão, escalonados de CJ-1 a CJ-4, para o exercício de atribuições de direção, chefia e assessoramento.
Sobre as mencionadas funções comissionadas e cargos em comissão, está correto afirmar:
O principal instrumento para a implantação do Planejamento Estratégico no âmbito do Poder Judiciário, ao qual se refere a Resolução 70 do Conselho Nacional da Justiça, é a
De acordo com a Resolução 49 do Conselho Nacional de Justiça, as informações estatísticas produzidas pelos Tribunais devem ser reunidas e supervisionadas
De acordo com a Resolução 70 do Conselho Nacional de Justiça, para garantir os recursos necessários à execução dos planejamentos estratégicos dos tribunais é preciso
Com base nos fundamentos do direito administrativo, julgue os
próximos itens.
O desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento
efetivo das carreiras dos quadros de pessoal do Poder
Judiciário dá-se mediante promoção e progressão funcional;
esta consiste na movimentação do servidor do último padrão de
uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, e aquela
ocorre em uma mesma classe, de um padrão para o seguinte.
Com base nos fundamentos do direito administrativo, julgue os
próximos itens.
O desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento
efetivo das carreiras dos quadros de pessoal do Poder
Judiciário dá-se mediante promoção e progressão funcional;
esta consiste na movimentação do servidor do último padrão de
uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, e aquela
ocorre em uma mesma classe, de um padrão para o seguinte.
Com base nos fundamentos do direito administrativo, julgue os
próximos itens.
O desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento
efetivo das carreiras dos quadros de pessoal do Poder
Judiciário dá-se mediante promoção e progressão funcional;
esta consiste na movimentação do servidor do último padrão de
uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, e aquela
ocorre em uma mesma classe, de um padrão para o seguinte.