3443829 Ano: 2023
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: COTEC
Orgão: Pref. Mirabela-MG

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Assistente Social
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Serviço SocialCFESSResolução CFESS 273/1993: Código de Ética do Assistente Social

Atente-se para o texto a seguir, para responder a questão.

O ano de 2023 é bastante significativo para o Serviço Social brasileiro. Nesse ano, comemoram-se os trinta anos de aprovação de dois dispositivos legais importantes que versam sobre o trabalho desse profissional. Um deles é o Código de Ética, regulamentado pela Resolução do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) n.º 273/1993 e o outro é a Lei Federal n.º 8.662, criada em 1993, regulamentando o exercício profissional dos assistentes sociais. A campanha comemorativa demarca a relevância dessa profissão, caracterizada como necessária para o Brasil, considerando seus os fundamentos, as dimensões, os princípios que defende e, também, as competências de seus profissionais.

Fonte: O autor, 2023. Elaborado com base nas legislações que regulamentam a profissão e na campanha de 2023 divulgada pelo CFESS.

São considerados princípios defendidos pelo Serviço Social que, particularmente, corroboram com a sua caracterização hoje pelo Estado, e por setores da sociedade, como uma profissão necessária para o Brasil:

A

A defesa de que a cidadania deve ser ampliada e universalizada, assegurando que todas as pessoas, indistintamente, tenham todas as condições para se desenvolverem integralmente, com prioridade absoluta, e corroborando para a melhoria de suas condições de vida.

B

O aprimoramento intelectual constante associado ao compromisso com a qualitativa prestação de serviços à população.

C

A viabilização de outra ordem societária, em que a emancipação humana e a política legitimem a liberdade, a autonomia e a equânime socialização da riqueza socialmente produzida.

D

A defesa da humanização e equilíbrio do sistema político, assegurando que, no poder legislativo, por exemplo, seja assegurada a representatividade de todos os povos e segmentos populacionais com o intuito de fortalecer as políticas sociais ofertadas.

E

O posicionamento contrário aos direitos mínimos ou básicos, considerando a defesa intransigente de direitos e políticas universais.

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3431054 Ano: 2023
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IBAM
Orgão: Pref. Saquarema-RJ

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Assistente Social
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Serviço SocialCFESSResolução CFESS 273/1993: Código de Ética do Assistente Social

Compete ao Conselho Federal de Serviço Social - CFESS

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3431051 Ano: 2023
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IBAM
Orgão: Pref. Saquarema-RJ

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Assistente Social
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Serviço SocialCFESSResolução CFESS 273/1993: Código de Ética do Assistente Social

O valor ético-político central de Código de Ética Profissional do assistente social de 1993 é:

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3431046 Ano: 2023
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IBAM
Orgão: Pref. Saquarema-RJ

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Assistente Social
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Serviço SocialCFESSResolução CFESS 273/1993: Código de Ética do Assistente Social

De acordo com Código de Ética Profissional do assistente social, constitui direito do profissional

A

utilizar seu número de registro no Conselho Regional do exercício da profissão.

B

participar na elaboração e gerenciamento das políticas sociais, e na formação e implementação de programas sociais.

C

participar dos programas de socorro a população em situação de calamidade pública no atendimento e defesa dos seus interesses e necessidades.

D

articular-se com os movimentos de outras categorias profissionais que partilham dos princípios do código e com a luta geral dos trabalhadores.

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3431045 Ano: 2023
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IBAM
Orgão: Pref. Saquarema-RJ

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Assistente Social
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Serviço SocialCFESSResolução CFESS 273/1993: Código de Ética do Assistente Social

O Código de Ética Profissional estabelece como dever do assistente social o seguinte:

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3430818 Ano: 2023
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: OBJETIVA
Orgão: Câm. Cerro Negro-SC

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Advogado
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Contador
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Controlador Interno
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Os padrões de conduta e moralidade da sociedade são renovados com o passar do tempo. A respeito das condutas socialmente adequadas adotadas no ambiente de trabalho, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(_) Todo profissional deve conduzir as relações com integridade, equidade e respeito.

(_) O profissional deve embargar a transparência e o compromisso com a verdade nas informações demonstradas.

(_) O servidor público deve zelar pelos recursos públicos e privados, utilizando-os de forma eficiente, eficaz e ilícita.

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3430530 Ano: 2023
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: EDUCA
Orgão: Câm. Cajazeiras-PB

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Intérprete de Libras
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Tradutor-Intérprete de Libras

Mas o profissionalismo do serviço público é mais do que o exercício talentoso de uma função. Há valores em jogo e uma conduta adequada a seguir. Para além do compromisso ético com o bem comum, uma atitude profissional exige, entre outras qualidades:

I. Imparcialidade.

II. Objetividade.

III. Excelência.

IV. Decoro.

V. Civilidade.

Estão CORRETAS:

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3430526 Ano: 2023
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: EDUCA
Orgão: Câm. Cajazeiras-PB

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Intérprete de Libras
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Tradutor-Intérprete de Libras

De acordo com Capítulo 1 - Princípios fundamentais do Código de ética (parte integrante do Regimento Interno do Departamento Nacional de Intérpretes – FENEIS), São deveres fundamentais do intérprete, entre outro, EXCETO:

A

O intérprete deve ser remunerado por serviços prestados e se dispor a providenciar serviços de interpretação, em situações onde fundos não são possíveis.

B

O intérprete deve ser uma pessoa de alto caráter moral, honesto, consciente, confidente e de equilíbrio emocional. Ele guardará informações confidenciais e não poderá trair confidências, as quais foram confiadas a ele.

C

O intérprete deve manter uma atitude imparcial durante o transcurso da interpretação, evitando interferências e opiniões próprias, a menos que seja requerido pelo grupo a fazê-lo.

D

O intérprete deve interpretar fielmente e com o melhor da sua habilidade, sempre transmitindo o pensamento, a intenção e o espírito do palestrante. Ele deve lembrar dos limites de sua função e não ir além da sua responsabilidade.

E

O intérprete deve reconhecer seu próprio nível de competência e ser prudente em aceitar tarefas, procurando assistência de outros intérpretes e/ou profissionais, quando necessário, especialmente em palestras técnicas.

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3427471 Ano: 2023
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IADES
Orgão: CAU-ES

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Auxiliar de Fiscalização
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Arquitetura

Com relação ao disposto na Resolução CAU/BR nº 93/2014, quanto às certidões emitidas pelos CAU/UF, assinale a alternativa correta.

A

Serão emitidas gratuitamente as seguintes certidões: CAT-A; CRQPF; CRQPJ; e CND.

B

CRQPF é o documento que certifica, para os efeitos legais, que o arquiteto e urbanista com registro interrompido, suspenso, cancelado ou baixado encontra-se sem débito com o CAU.

C

Pela emissão de CND, será cobrada uma taxa de expediente no valor equivalente a uma vez a taxa de RRT.

D

Serão emitidas gratuitamente as seguintes certidões: CAT; CRQPF; CRQPJ; e CND.

E

O CAU/UF tem prazo de 90 dias para análise e comunicação do interessado a respeito de requerimento de CAT-A, contados da data de cadastro do requerimento no SICCAU.

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3427470 Ano: 2023
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IADES
Orgão: CAU-ES

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Auxiliar de Fiscalização
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Arquitetura

A Resolução CAU/BR nº 91/2020 trata das situações nas quais o Registro de Responsabilidade Técnica (RRT) deverá ser anulado. Assinale a alternativa correspondente a duas situações em que o RRT deverá ser anulado.

A

Quando houver erro ou inexatidão em qualquer um dos seus dados; quando o arquiteto e urbanista responsável tiver emprestado o seu nome a pessoa física ou jurídica sem que tenha efetivamente participado das atividades técnicas que constituem o RRT.

B

Quando o arquiteto e urbanista tiver falecido; quando o arquiteto e urbanista tiver o seu registro suspenso ou cancelado depois de efetuado o RRT.

C

Quando houver interrupção da atividade técnica por retirada do arquiteto e urbanista da condição de responsável técnico; se o arquiteto e urbanista deixar de integrar o quadro técnico da pessoa jurídica contratada.

D

Quando houver interrupção de atividade técnica por rescisão contratual; quando houver paralisação da atividade técnica.

E

Quando se tratar de atividade técnica de criação e elaboração intelectual não finalizada, conforme as listas constantes nos itens 1 e 3 a 7 do art. 3º da Resolução CAU/BR nº 21/2012; quando se tratar de atividade técnica sem materialização, conforme as listadas no item 2 do art. 3º da Resolução CAU/BR nº 21/2012.