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Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: CONSULPAM
Orgão: Pref. Carnaubais-RN
De acordo com os conhecimentos em Ética no Trabalho, assinale a alternativa que traz CORRETAMENTE a forma de se comportar em uma reunião:
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Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Esmeraldas-MG
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1.( ) O inadimplemento das anuidades por mais de 6 (seis) meses ensejará a suspensão permanente do registro profissional.
2.( ) Ao médico-residente é assegurado bolsa no valor de R$ 2.384,82 (dois mil, trezentos e oitenta e quatro reais e oitenta e dois centavos), em regime especial de treinamento em serviço de 60 (sessenta) horas semanais.
3.( ) O fato gerador das anuidades é a existência de inscrição no conselho, ainda que por tempo limitado, ao longo do exercício.
A sequência correta é:
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Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UEPB
Orgão: Pref. Lagoa Seca-PB
De acordo com orientações do Conselho Federal de Psicologia o documento psicológico é um instrumento de comunicação escrita resultante da prestação de serviço do profissional da Psicologia a uma pessoa, grupo ou instituição. A declaração é uma das modalidades deste documento e nele é vedado ao psicólogo registrar:
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Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UEPB
Orgão: Pref. Lagoa Seca-PB
Considerando o Código de Ética da Psicologia quando trata das responsabilidades deste profissional e tendo como exemplo a situação de calamidade pública e emergencial ocorrida no estado do Rio Grande do Sul no ano de 2024, é dever fundamental deste profissional:
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Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UEPB
Orgão: Pref. Lagoa Seca-PB
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Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UEPB
Orgão: Pref. Lagoa Seca-PB
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O Código de Ética do Psicólogo, ao tratar sobre as responsabilidades, descreve deveres fundamentais para os profissionais.
I- Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais está capacitado pessoal, teórico e técnico, e prestar serviços profissionais em situações de calamidade pública ou de emergência, sem visar a benefício pessoal.
II- Prestar serviços psicológicos de qualidade, em condições de trabalho dignas e comentários à natureza desses serviços, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas reconhecidamente fundamentados na ciência psicológica, na ética e na legislação profissional.
III- Estabelecer acordos de prestação de serviços que raramente respeitem os direitos do usuário ou beneficiário de serviços de Psicologia.
IV- Informar, a quem de direito, apenas os resultados decorrentes da prestação de serviços psicológicos, transmitindo exclusivamente à família ou responsáveis somente o necessário para a tomada de decisões a respeito do usuário ou beneficiário.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
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Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UEPB
Orgão: Pref. Lagoa Seca-PB
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