“É o conjunto de ações, métodos e procedimentos relacionados ao comportamento dos Servidores, empresas terceirizadas, entes governamentais e usuários de forma geral, no combate à corrupção no âmbito desta Instituição.”

A frase acima se refere ao:

A comunicação de denúncias e relatos de violação do descrito neste Código ou de quaisquer outras leis ou regulamentações as quais a CEASA/PR esteja sujeita, poderão ser feitas através dos seguintes canais de controle, EXCETO:

Complete as lacunas.

“As informações contidas nos e-mails institucionais dos colaboradores, incluindo o conteúdo de e-mails enviados e recebidos podem ser ____________, __________ e ___________ pela CEASA/PR a qualquer momento, especialmente em casos de verificação de denúncias e relatos.”

A alternativa que completa corretamente as lacunas é:

Esse termo significa estar de acordo com as regras impostas pela legislação e regulamentação aplicável ao negócio, ao Código de Ética e as políticas e normas da Instituição, sendo essa política entendida como o conjunto de práticas destinado à verificação e constatação da aplicação e cumprimento: da legislação, do Código de Ética e das políticas e normas relacionadas aos negócios e atividades da Instituição:

De acordo com o Código de Ética CEASA/PR Art. 6º. O Programa de Conformidade da CEASA/PR consiste:

Conforme o Código de Ética CEASA/PR Art. 34. O registro contábil da CEASA/PR é:

Em conformidade com Código de Ética CEASA/PR complete o Art. 57. Independentemente do treinamento sobre o________________, os funcionários e terceiros poderão, a qualquer momento, esclarecer dúvidas sobre o seu conteúdo através de contato com a Comissão de Ética e Compliance.

De acordo com o Código de Ética da CEASA/PR complemente o Art. 2º. A visão da CEASA/PR:

O ESTATUTO SOCIAL CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO PARANÁ S.A, define que a CEASA/PR deverá disponibilizar para conhecimento público, por meio eletrônico, informação completa mensalmente atualizada sobre a execução de seus contratos e de seu orçamento. Observado o disposto pelo referido Estatuto, é CORRETO afirmar que será admitindo, para a divulgação das informações, o prazo de até:

A luz do ESTATUTO SOCIAL CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO PARANÁ S.A, os Diretores poderão solicitar ao Conselho de Administração, com registro em ata, afastamento por licença não remunerada, desde que por prazo não superior a: