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937814 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: PREVIC
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Com relação à gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.
O comportamento organizacional relaciona-se ao conjunto de ações, atitudes e expectativas humanas no ambiente de trabalho e abrange os níveis pessoal, grupal e institucional.
 

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937813 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: PREVIC
Provas:
De acordo com Peter Senge, no atual contexto de mudanças, as
organizações que se sobressairão no futuro serão as que
conseguirem extrair, de todas as suas pessoas, o compromisso e a
capacidade de aprender. No que concerne à aprendizagem
organizacional, ao treinamento e desenvolvimento, julgue os itens
subsequentes.
As organizações de pequeno porte sem nenhuma dispersão geográfica têm investido pesadamente em projetos customizados de cursos a distância.
 

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935639 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
Uma gestão adequada do desempenho em uma organização pressupõe que
 

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935638 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
A principal diferença entre o modelo de gestão de recursos humanos e o de gestão de pessoas é a de que
 

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931153 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
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O tipo de administração definido como “uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomar decisões sobre diversos aspectos da administração das organizações” é a administração”:

 

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931152 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
Provas:
O conceito “processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais” refere-se a:

 

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931151 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
Provas:
O método de desenvolvimento de pessoas no qual a pessoa se defronta com uma descrição escrita de um problema organizacional para ser analisado e resolvido é:

 

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931150 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
Provas:
Um aspecto da pesquisa de atitude quanto à organização é:

 

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931149 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
Provas:
Na relação dos componentes da qualidade de vida no trabalho, não se pode incluir:

 

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930670 Ano: 2011
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUMARC
Orgão: PRODEMGE
São níveis desdobrados de análise do enfoque sistêmico em Administração de Recursos Humanos, EXCETO, o de comportamento

 

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