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2611027 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Col. Pedro II
Orgão: Col. Pedro II
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Howkins (2013) afirma que há dois tipos de criatividade: um é privado e está relacionado com nossa realização como indivíduos; o segundo leva à geração de produtos. Sua análise do processo criativo o levou a um conjunto que se desdobra em cinco itens.
HOWKINS, J. Economia criativa: como ganhar dinheiro com ideias criativas. São Paulo: M. Books do Brasil, 2013.
Relacione as colunas a seguir, em que a 1ª coluna indica os itens do processo criativo, e a 2ª coluna, a que esses itens se referem:
1 – exame 2 – incubação 3 – sonhos 4 – entusiasmo 5 – cair na real
( ) são devaneios inconscientes ( ) processo de avaliar as coisas atentamente ( ) deixar que as ideias se organizem por si sós ( ) garante que sonhos e intuições não sejam levados longe demais ( ) é a adrenalina que alimenta as decisões impulsivas e intuitivas

A sequência correta é:
 

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2611026 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Col. Pedro II
Orgão: Col. Pedro II
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O treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras, a fim de contribuírem melhor para os objetivos organizacionais. Na figura a seguir, são apresentadas as informações necessárias para a programação de um treinamento organizacional. Enunciado 3548564-1

Os pontos de interrogação (?) na figura referem-se a
 

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2611025 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Col. Pedro II
Orgão: Col. Pedro II
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O desenho, a descrição e a análise de um cargo são atividades importantes para o processo de integração dos trabalhados em uma organização. Por meio dessas atividades, os trabalhadores entendem a posição que ocupam e o que devem fazer.

Além do conteúdo do cargo, são elementos que devem constar no desenho do cargo:
 

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2600459 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRA-SC
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O recrutamento interno apresenta a vantagem de
 

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2600458 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRA-SC
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Na seleção de pessoas, o modelo de decisão que escapa da mera comparação com o cargo a ser ocupado e focaliza o abastecimento e a provisão de competências para a organização é denominado modelo de
 

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2597778 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FGV
Orgão: Câm. Taubaté-SP
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Sobre as habilidades que um copeiro deve possuir ou desenvolver para ter um perfil profissional adequado às exigências do mercado de trabalho, analise as afirmativas a seguir.

I. O copeiro deve desenvolver o senso de responsabilidade e praticar o compromisso com a pontualidade.

II. O copeiro deve ser prolixo, procurando apresentar todos os detalhes de uma dada situação, mesmo aqueles irrelevantes para o assunto tratado.

III. Ter bons conhecimentos sobre a prevenção da contaminação de alimentos e as normas de serviços adotadas no estabelecimento em que trabalha são aspectos fundamentais para o bom exercício da profissão de copeiro.

Está correto o que se afirma em

 

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2597776 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FGV
Orgão: Câm. Taubaté-SP
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O comportamento e a postura profissional não só revelam a personalidade do trabalhador, mas também ajudam a definir a qualidade do serviço prestado.

Desse modo, é uma postura profissional desejável

 

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2597775 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FGV
Orgão: Câm. Taubaté-SP
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Há uma relação direta entre o rendimento no trabalho e a satisfação dos membros do grupo ou da equipe.

Desse modo, são comportamentos a serem adotados por um copeiro para a criação de um ambiente favorável em um grupo de trabalho

 

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2597509 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FGV
Orgão: Câm. Taubaté-SP

Os cuidados com a aparência pessoal e a higiene são aspectos fundamentais para o exercício da profissão de zelador.

Sobre esses cuidados, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a afirmativa falsa.

( ) O zelador deve manter as unhas cortadas e limpas e os cabelos cortados e penteados.

( ) O zelador deve usar perfumes com odor intenso para evitar que o odor da transpiração seja perceptível.

( ) O zelador deve manter o crachá de identificação, quando houver, exposto do lado externo do bolso esquerdo da blusa.

As afirmativas são, respectivamente,

 

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2596422 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CREMERN
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Acerca das ferramentas de gestão e de assuntos correlatos, julgue o item.

A Matriz de Eisenhower consiste em uma metodologia de gestão de pessoas.

 

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