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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INSS
seguem.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INSS
O mandato dos membros da comissão de ética pública é de três anos, não coincidentes, permitida uma única recondução.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INSS
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INSS
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
- UniãoExecutivoDecreto 6.029/2007: Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal
As autoridades competentes podem alegar sigilo para deixar de prestar informações solicitadas pelas comissões de ética.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INSS
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
A comissão de ética de um órgão da administração pública pode aplicar penalidade de suspensão a um servidor, dependendo da gravidade da infração cometida por ele.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INSS
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
Em uma agência bancária pública, os servidores são obrigados a cumprir mensalmente uma meta estipulada por equipe. Se não cumprir a meta, o servidor precisa apresentar no quadro de informações o quanto da meta foi cumprido e as razões pelas quais não foi integralmente cumprida. Essa prática tem causado constrangimento aos servidores, que veem sua situação de trabalho exposta aos cidadãos que procuram por atendimento na agência. Outra fonte de constrangimento têm sido as constantes repreensões da chefia pela dificuldade que alguns servidores apresentam de cumprir as metas estipuladas.
Com base nessa situação, julgue os itens subsequentes, acerca da ética e da postura no serviço público.
Uma recomendação para resolver o caso em apreço seria a proposta de um programa de desenvolvimento da ética nessa organização.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
Em uma agência bancária pública, os servidores são obrigados a cumprir mensalmente uma meta estipulada por equipe. Se não cumprir a meta, o servidor precisa apresentar no quadro de informações o quanto da meta foi cumprido e as razões pelas quais não foi integralmente cumprida. Essa prática tem causado constrangimento aos servidores, que veem sua situação de trabalho exposta aos cidadãos que procuram por atendimento na agência. Outra fonte de constrangimento têm sido as constantes repreensões da chefia pela dificuldade que alguns servidores apresentam de cumprir as metas estipuladas.
Com base nessa situação, julgue os itens subsequentes, acerca da ética e da postura no serviço público.
O caso apresentado exemplifica uma situação de exacerbada sensibilidade ética por parte da chefia.
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