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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: BIO-RIO
Orgão: SAAE Barra Mansa-RJ
O conjunto de direitos e deveres de um indivíduo no seu relacionamento com a sociedade em que vive se conceitua como:
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IDECAN
Orgão: Pref. Rio Acima-MG
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDas Regras Deontológicas
O Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, aprovou o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, que também é parâmetro de conduta ética para os servidores de outros órgãos das esferas estaduais e municipais. Dentre as regras deontológicas do servidor público, é correto afirmar que
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: COVEST-COPSET
Orgão: UFPE
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994), é considerado correto o comportamento do servidor público que
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De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994), toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz
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De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, quais os primados maiores que devem nortear o servidor público?
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De acordo com o Decreto no 1.171/94, toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público. Esse ato quase sempre conduz
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