O que não deverá ser garantido pela alta administração de uma organização em relação ao Código de Ética e Conduta?

Assinale a alternativa cuja recomendação não deve constar no Código de Ética e de Conduta de uma empresa.

Maximiano (2009, p.422) afirma que “em qualquer momento, valores éticos antigos convivem com os valores mais novos e avançados. A obediência aos valores mais avançados continua a ser opção de indivíduos e grupos, uma vez que há quem prefira ficar com os valores mais atrasados. As organizações, por meio de seus administradores, também fazem opções, permitindo situá-las numa escala de valores, chamados estágios de desenvolvimento moral”.
De acordo com o trecho acima, sobre os estágios de desenvolvimento moral, relacione a Coluna II com a Coluna I e registre o número correspondente:
COLUNA I – ESTÁGIOS DE DESENVOLVIMENTO MORAL
1. Estágio pré-convencional da ética 2. Estágio convencional da ética 3. Estágio pós-convencional da ética
COLUNA II – TIPO DE RACIOCÍNIO
( ) Se me comportar como os outros esperam, poderei ter vantagens ou evitar retaliações. ( ) Não importa a opinião da maioria, mas os valores ideais e universais. ( ) O mundo é dos espertos. ( ) Não há o que me obrigue a fazer algo que considere moralmente errado. ( ) O negócio é levar vantagem em tudo. ( ) Minha liberdade termina onde começa a do vizinho.
Assinale a alternativa que apresenta na COLUNA II a sequência CORRETA:

Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética. Sobre tais Comissões, previstas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, as alternativas estão corretas, EXCETO:

São regras deontológicas previstas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, EXCETO:

Nos termos do Decreto nº 1.171, de 1994, é correto o que se afirma na alternativa:

O código de ética de uma organização deriva da ética social, da ética profissional e da ética individual. Quando gestores que ocupam cargos dos altos níveis hierárquicos de uma organização, se envolvem com corrupção, isso significa que:

A ética compõe padrões que governam a conduta humana. As questões éticas vão diretamente para dentro das organizações constituindo os comportamentos apropriados e afetando as práticas administrativas. Qual disciplina embasa o estudo da ética no ambiente da organização?

Qual a pena aplicável ao servidor pela Comissão de Ética, mencionada no Decreto 1.171/1994:

De acordo com o decreto 1.171, de 22 de junho de 1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criado(a) um(a):