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Pedro, servidor público ocupante de cargo de provimento efetivo
no âmbito de uma autarquia do Estado de São Paulo, sem
agentes subordinados a ele, tinha dúvidas se determinada
relação profissional, mantida fora do ambiente público e para a
qual o respectivo regime jurídico não estabelecia vedação
expressa, configurava, ou não, conflito de interesses.
Ao analisar o Decreto nº 69.474/2025, Pedro concluiu corretamente que deve
Ao analisar o Decreto nº 69.474/2025, Pedro concluiu corretamente que deve
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Determinado agente público da Administração Pública direta do
Estado de São Paulo foi comunicado de que um agente privado,
que admirava sua atuação funcional, iria comparecer à repartição
pública e lhe ofertaria um presente.
Ao analisar os balizamentos estabelecidos pelo Decreto nº 69.475/2025, o agente público concluiu corretamente que
Ao analisar os balizamentos estabelecidos pelo Decreto nº 69.475/2025, o agente público concluiu corretamente que
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Em estudos sobre corrupção e políticas públicas, considera-se
que, além do ambiente institucional e dos fatores
organizacionais, a liderança antiética desempenha um papel
crucial na incidência de corrupção.
Com base nessa premissa, assinale a opção que melhor descreve a conduto pela qual um líder antiético favorece a incidência de corrupção e, simultaneamente, inibe a qualidade das políticas públicas.
Com base nessa premissa, assinale a opção que melhor descreve a conduto pela qual um líder antiético favorece a incidência de corrupção e, simultaneamente, inibe a qualidade das políticas públicas.
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- Ética, Moral, Princípios e Valores
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
Os requisitos éticos representam valores aceitáveis e esperados
em relação à conduta dos auditores internos governamentais.
Considerando as disposições do referencial técnico da atividade
de auditoria interna governamental, relacione os requisitos éticos
listados a seguir aos seus respectivos comportamentos.
I. Autonomia Técnica. II. Integridade e comportamento . III. Objetividade.
( ) Os auditores internos governamentais devem ser capazes de lidar de forma adequada com pressões ou situações que possam resultar em ganhos pessoais ou organizacionais inadequados.
( ) Caso o Responsável pela UAIG tenha atribuições de gestão externas à atividade de auditoria interna, o trabalho de avaliação sobre os processos pelos quais foi responsável deve ser supervisionado por uma unidade externa à auditoria interna.
( ) Os auditores devem declarar impedimento nas situações que possam afetar o desempenho das suas atribuições.
Assinale a opção que apresenta a relação correta, na ordem apresentada.
I. Autonomia Técnica. II. Integridade e comportamento . III. Objetividade.
( ) Os auditores internos governamentais devem ser capazes de lidar de forma adequada com pressões ou situações que possam resultar em ganhos pessoais ou organizacionais inadequados.
( ) Caso o Responsável pela UAIG tenha atribuições de gestão externas à atividade de auditoria interna, o trabalho de avaliação sobre os processos pelos quais foi responsável deve ser supervisionado por uma unidade externa à auditoria interna.
( ) Os auditores devem declarar impedimento nas situações que possam afetar o desempenho das suas atribuições.
Assinale a opção que apresenta a relação correta, na ordem apresentada.
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Os auditores internos governamentais devem se comportar com
cortesia e respeito no trato com pessoas, mesmo em situações de
divergência de opinião, abstendo-se de emitir juízo ou adotar
práticas que indiquem qualquer tipo de discriminação ou
preconceito.
Assinale a opção que indica o princípio fundamental para a prática da atividade de Auditoria Interna Governamental que exige esse comportamento dos auditores internos.
Assinale a opção que indica o princípio fundamental para a prática da atividade de Auditoria Interna Governamental que exige esse comportamento dos auditores internos.
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
De acordo com o Decreto n. 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do
Poder Executivo Federal), assinale a alternativa CORRETA.
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3978370
Ano: 2025
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Brusque-SC
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Brusque-SC
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
“Ética é dever” (KANT).
Assinale a alternativa correta sobre ética no serviço público.
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3978169
Ano: 2025
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Brusque-SC
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Brusque-SC
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Conforme disciplina o Código de Conduta Ética
dos Agentes Públicos da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo do Município de Brusque
(Decreto Municipal no 10.025, de 2024), o agente
público deve, quando nomeado para atuar junto a
uma comissão processante:
1. coletar e analisar o máximo de dados, informações e documentos possível antes de emitir relatório conclusivo.
2. seguir com rigor as normas técnicas de sua área de atuação.
3. divulgar amplamente os dados, os documentos ou quaisquer informações a que tenha acesso ou de que tenha conhecimento em razão de suas atividades.
4. atuar com independência, autonomia e parcialidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. coletar e analisar o máximo de dados, informações e documentos possível antes de emitir relatório conclusivo.
2. seguir com rigor as normas técnicas de sua área de atuação.
3. divulgar amplamente os dados, os documentos ou quaisquer informações a que tenha acesso ou de que tenha conhecimento em razão de suas atividades.
4. atuar com independência, autonomia e parcialidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
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3978132
Ano: 2025
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Brusque-SC
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Brusque-SC
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Conforme disciplina o Código de Conduta Ética
dos Agentes Públicos da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo do Município de Brusque
(Decreto Municipal nº 10.025, de 2024), associe as
colunas em relação aos princípios que orientam a
conduta ética dos agentes públicos.
Coluna 1 - Princípios
1. Moral
2. Dignidade
3. Zelo
4. Respeito
5. Integridade
Coluna 2 - Descrição
( ) Obediência às normas de convivência, às boas maneiras, à decência e à compostura.
( ) Estado de quem se empenha na realização de algo; diligência.
( ) Normas, valores e costumes que orientam a conduta das pessoas em sociedade, permitindo discernir a correta postura a ser adotada.
( ) Norteia o reconhecimento da pessoa quanto ao próprio valor, honra e autoridade.
( ) Conduta reta, justa, honesta e proba.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Coluna 1 - Princípios
1. Moral
2. Dignidade
3. Zelo
4. Respeito
5. Integridade
Coluna 2 - Descrição
( ) Obediência às normas de convivência, às boas maneiras, à decência e à compostura.
( ) Estado de quem se empenha na realização de algo; diligência.
( ) Normas, valores e costumes que orientam a conduta das pessoas em sociedade, permitindo discernir a correta postura a ser adotada.
( ) Norteia o reconhecimento da pessoa quanto ao próprio valor, honra e autoridade.
( ) Conduta reta, justa, honesta e proba.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
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3978098
Ano: 2025
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Brusque-SC
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Brusque-SC
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Conforme disciplina o Código de Conduta Ética
dos Agentes Públicos da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo do Município de Brusque
(Decreto Municipal nº 10.025, de 2024), são condutas
esperadas dos agentes públicos que atuam na Administração Pública Municipal:
1. desempenhar suas atividades com responsabilidade, priorizando a adoção de práticas que favoreçam a inclusão social.
2. priorizar o atendimento do interesse privado quando em conflito com o interesse público.
3. evitar quaisquer ações ou relações conflitantes, ou potencialmente conflitantes, com suas responsabilidades profissionais.
4. manter neutralidade no exercício profissional, conservando sua independência em relação a influências político-partidárias, religiosas ou ideológicas.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. desempenhar suas atividades com responsabilidade, priorizando a adoção de práticas que favoreçam a inclusão social.
2. priorizar o atendimento do interesse privado quando em conflito com o interesse público.
3. evitar quaisquer ações ou relações conflitantes, ou potencialmente conflitantes, com suas responsabilidades profissionais.
4. manter neutralidade no exercício profissional, conservando sua independência em relação a influências político-partidárias, religiosas ou ideológicas.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
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