2617148 Ano: 2022
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IESES
Orgão: Pref. Palhoça-SC

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Professor - Educação Física
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Sobre a ética no serviço público, verifique as assertivas e assinale a INCORRETA.

A

É dever do servidor público ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o Estado.

B

A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação.

C

O servidor ético realiza a sua autoavaliação procurando corrigir os seus vícios, melhorando o seu comportamento e aprimorando as suas relações interpessoais.

D

O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente, entre o honesto e o desonesto, consoante às regras contidas no art. 37, caput, e §4º, da Constituição Federal de 1988.

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2616583 Ano: 2022
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UNIOESTE
Orgão: Pref. Barracão-PR

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Telefonista
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDos Principais Deveres do Servidor Público

Quais os princípios básicos do Código de Conduta Ética?

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2616582 Ano: 2022
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UNIOESTE
Orgão: Pref. Barracão-PR

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Telefonista
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDos Principais Deveres do Servidor Público

Como deve ser o comportamento ético na gestão pública?

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2616581 Ano: 2022
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UNIOESTE
Orgão: Pref. Barracão-PR

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Auxiliar de Biblioteca
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDos Principais Deveres do Servidor Público

Considerando o Código de ética dos servidores públicos, são deveres do servidor público, EXCETO:

A

Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.

B

Manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e distribuição.

C

Utilizar-se do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem.

D

Abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.

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2614263 Ano: 2022
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: CRBio-5

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Agente Fiscal
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UniãoJudiciárioFUNPRESP-JUD

Em relação ao Código de Ética dos Servidores Públicos, assinale a afirmativa incorreta.

A

A competência para a imposição das penas disciplinares será determinada em ato do Poder Executivo.

B

Os atos de advertência, suspensão e demissão mencionarão sempre a causa da penalidade.

C

A penalidade de advertência converte-se automaticamente em suspensão, por trinta dias, no caso de reincidência.

D

A aplicação da penalidade de suspensão acarreta o cancelamento automático do valor da remuneração do servidor, durante o período de vigência da suspensão.

E

A demissão ou a destituição de cargo em comissão incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de dez anos.

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2613303 Ano: 2022
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Funatec
Orgão: Câm. Presidente Dutra-MA

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Assistente de Plenário
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Função Pública

Das vedações ao Servidor Público pode-se auferir as seguintes ações, exceto:

A

o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem.

B

deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

C

permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores.

D

fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos, não se responsabilizando quando se tratar de beneficiar terceiros.

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2613302 Ano: 2022
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Funatec
Orgão: Câm. Presidente Dutra-MA

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Assistente de Plenário
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Função Pública

Segundo preconiza o código de ética do serviço público com relação as Regras Deontológicas, é certo afirmar que:

A

O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Federal.

B

A moralidade da Administração Pública se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum.

C

A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, menos por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como consequência, em fator de moralidade.

D

A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se integra na vida particular de cada servidor público, sendo apenas parte de seu trabalho, o que não se coincide com sua vida pessoal.

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2612937 Ano: 2022
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: AOCP
Orgão: PC-GO

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Papiloscopista
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União

A Lei Estadual nº 18.456/2014 dispõe sobre a prevenção e a punição de assédio moral no âmbito da Administração. Considerando o que prevê a referida lei, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Consideram-se assédio moral, em especial, as ações, os gestos e as palavras que, praticados de maneira reiterada, impliquem relegar o agente público ao ostracismo.

B

A receita proveniente das multas impostas será revertida e aplicada, preferencialmente, em programa de aprimoramento e aperfeiçoamento funcional de agentes públicos.

C

As penalidades aplicáveis em caso de prática de assédio moral são repreensão, suspensão, multa e demissão.

D

A pena de multa poderá ser aplicada cumulativa ou isoladamente com as demais sanções, exceto no caso de demissão.

E

A responsabilidade administrativa pela prática de assédio moral independe das responsabilidades cível e criminal pela mesma prática.

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2612559 Ano: 2022
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Unoesc
Orgão: Pref. Maravilha-SC

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Agente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Conforme Sá (2019, p.2) “em seu sentido de maior amplitude, a Ética tem sido entendida como a ciência da conduta humana perante o ser e seus semelhantes”, desta forma, no setor público, é vedado ao servidor.
I. O uso do cargo ou função para obter favorecimento para si ou para outrem.
II. Alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências.
III. Apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.
IV. Desviar servidor público para atendimento a interesse particular.
É correto o que se afirma em

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2610793 Ano: 2022
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INSS

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Técnico do Seguro Social (GEX Guarulhos)
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Julgue o item seguinte de acordo com as disposições do Decreto n.º 6.029/2007, que institui o Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal.

As instâncias superiores dos órgãos e das entidades do Poder Executivo Federal estão dispensadas de garantir os recursos humanos, materiais e financeiros para que a Comissão de Ética cumpra com suas atribuições, uma vez que essas comissões devem ser mantidas por meio de recursos próprios, obtidos mediante cobrança para emissão de pareceres a respeito de questões que envolvam temas relacionados à ética no serviço público.