O departamento da Universidade que executa projetos de infraestrutura propôs a criação de uma estrutura matricial. No entanto, este tipo de estrutura organizacional apresenta maior risco de surgimento de conflitos em função:

O clima organizacional representa o grau de satisfação dos trabalhadores em relação ao ambiente de trabalho. Ele é influenciado, principalmente, por fatores internos à organização.

Assinale a alternativa que não representa um fator interno à organização.

Sobre Motivação no trabalho, é correto afirmar que:

Sobre as consequências funcionais dos conflitos na organização, é incorreto afirmar que:

O conflito nas organizações acontece quando há:

Sobre as ações do gerenciamento de equipes de trabalho, é incorreto afirmar que é necessário:

Qual alternativa define uma desvantagem para que as equipes de trabalho alcancem os resultados organizacionais?

Sobre as vantagens e desvantagens do processo de centralização e descentralização, podemos afirmar corretamente que numa empresa descentralizada:

Quando um líder avalia o contexto de uma determinada situação para definir seu plano de trabalho e qual estilo de liderança é o mais adequado, está exercendo um tipo de liderança conhecido como:

Considere as seguintes sentenças e escolha a alternativa correta para a definição de um plano de ação.

I – é um documento que orienta as ações dentro da empresa.

II – é um documento que apresenta as características da empresa.

III – é um documento elaborado a partir das estratégias da empresa.