Prova Completa: Engenheiro de Segurança do Trabalho (UFSCAR

2385579 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 23: Proteção Contra Incêndio

Assinale a alternativa correta. De acordo com NR23- Proteção contra Incêndio, visando a proteção dos trabalhadores nos locais de trabalho, o combate ao fogo deve seguir, na ordem, os seguintes passos:

A

Acionar sistema de alarme, promover a evacuação das pessoas do local, distribuir extintores de incêndio para que as pessoas auxiliem no combate ao fogo.

B

Acionar o sistema de alarme, chamar imediatamente o Corpo de Bombeiros, desligar máquinas e aparelhos elétricos, quando a operação do desligamento não envolver riscos adicionais, atacar o fogo o mais rapidamente possível, pelos meios adequados.

C

Acionar a brigada contra incêndio, desligar todos os sistemas elétricos e equipamentos de geração ou consumo de material inflamável, chamar o corpo de bombeiros, disponibilizar extintores de incêndio.

D

Indicar portas de saída de emergência para a evacuação rápida das pessoas do local, chamar a brigada contra incêndio, garantir locais de proteção ao fogo para as pessoas.

E

Acionar sistema de alarme, acionar sistema de desligamento automático de equipamentos e máquinas elétricas e com materiais inflamáveis, disponibilizar extintores e outros meios adequados para o combate ao fogo.

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2385578 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Técnico de Segurança do Trabalho
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Qual a composição dos integrantes do SESMT (Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho) de acordo com a Norma Regulamentadora n. 4 do Ministério do Trabalho e Emprego?

A

Médico ou Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro do Trabalho, Tecnólogo de Segurança do Trabalho.

B

Médico do Trabalho, Engenheiro ou Arquiteto do Trabalho, Supervisor de segurança, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

C

Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

D

Médico, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro, Auxiliar de Enfermagem.

E

Médico, Engenheiro, Técnico de Segurança, Enfermeiro, Auxiliar de Enfermagem.

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2385577 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Na relação saúde e trabalho, assinale a alternativa incorreta.

A

A insegurança do emprego (risco de ficar desempregado) pode ser considerada como uma fonte de estresse ou mesmo de patologias.

B

A multiplicação do uso de computadores e outros mecanismos relacionados à informática e microeletrônica não teve impactos sobre o trabalho mental.

C

O trabalho pode ser também considerado como uma fonte de saúde e de realização pessoal.

D

O trabalho em inúmeras situações pode prejudicar a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.

E

Uma das características das condições atuais de trabalho é a intensificação do ritmo de trabalho.

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2385576 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Técnico de Segurança do Trabalho
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Os equipamentos de medição e avaliação de Ruído, Radiações Ionizantes, Iluminamento, Poeiras, Velocidade do Ar e Pressão Atmosférica são, respectivamente:

A

Decibelímetro, radiômetro, luxímetro, impactador ou impinger, anemômetro, barômetro.

B

Decibelímetro, luxímetro, impactador ou impinger, radiômetro, barômetro, anemômetro.

C

Decibelímetro, barômetro, radiômetro, luxímetro, impactador ou impinger, anemômetro.

D

Decibelímetro, anemômetro, barômetro, radiômetro, luxímetro, impactador ou impinger.

E

Decibelímetro, radiômetro, impactador ou impinger, barômetro, luxímetro, anemômetro.

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2385574 Ano: 2009
Disciplina: Direitos Humanos
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Assinale a alternativa correta. A lei sobre a inclusão de pessoas com deficiência no trabalho, conhecida como “Lei de Cotas”, estabelece que as empresas são obrigadas a:

A

manter equipamentos e sistemas de acessibilidade para seus trabalhadores com deficiência física ou com dificuldades de locomoção.

B

contratar um percentual de pessoas com deficiência, independente do ramo de atividade e do numero de empregados.

C

fornecer transporte especial para seus trabalhadores com deficiência.

D

contribuir, por meio de percentual de sua folha de pagamento, para a inclusão de pessoas com deficiência no trabalho.

E

contratar um numero de pessoas com deficiência em função do numero total de seus funcionários.

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2385573 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 7: PCMSO

Sobre a NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) - assinale a alternativa incorreta:

A

A Norma Regulamentadora 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação PCMSO, apenas para os grandes empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.

B

O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos seguintes exames médicos: a) admissional; b) periódico; c) de retorno ao trabalho; d) de mudança de função; e) demissional.

C

Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida.

D

O Índice Biológico Máximo Permitido (IBMP) é definido no texto da NR 7 como valor máximo do indicador biológico para o qual se supõe que a maioria das pessoas ocupacionalmente expostas não corre risco de dano à saúde. A ultrapassagem deste valor significa exposição excessiva.

E

O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

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2385572 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)Mapa de Riscos

De acordo com a classificação da NR5, é considerado, respectivamente, agente: físico, químico, ergonômico, biológico e de acidente:

A

Frio, Poeira, Levantamento e transporte manual de peso, Bacilos, Animais peçonhentos.

B

Iluminação inadequada, Umidade, Imposição de ritmos excessivos, Eletricidade, Vapores.

C

Máquinas e equipamentos sem proteção, Jornadas prolongadas, Protozoários, Fumos, Calor.

D

Pressões Anormais, armazenamento inadequado, Vapores, Bactérias, Radiações Ionizantes.

E

Calor, radiações não ionizantes, Umidade, Vírus, Arranjo físico inadequado.

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2385571 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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No estudo das condições térmicas de um ambiente de trabalho, a partir das variáveis técnicas de transmissão de calor, qual o conjunto de variáveis que deve ser considerado visando o conforto dos trabalhadores deste ambiente?

A

Temperatura do ar, Velocidade do ar, Calor radiante, Tipo de atividade do trabalhador, Pressão atmosférica, Quantidade de fontes de calor do ambiente, EPIs usados pelos trabalhadores, convecção do calor e evaporação do vapor de água.

B

Temperatura do ar, Umidade do ar, Velocidade do ar, Pressão atmosférica, Quantidade de fontes de calor do ambiente, EPIs usados pelos trabalhadores, convecção do calor, evaporação do vapor de água e tipo de edificação.

C

Umidade do ar, Velocidade do ar, Calor radiante, Pressão atmosférica, Quantidade de fontes de calor do ambiente, EPIs usados pelos trabalhadores, convecção do calor, evaporação do vapor de água e tipo de edificação.

D

Temperatura do ar, Umidade do ar, Velocidade do ar, Calor radiante e Tipo de atividade do trabalhador.

E

Temperatura do ar, Umidade do ar, Velocidade do ar, Calor radiante, Tipo de atividade do trabalhador, Pressão atmosférica.

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2385570 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

Qual é a definição de ergonomia que, atualmente, é usada pela legislação trabalhista, em especial a NR17?

A

Ergonomia é entendida como a adaptação das características psicofisiológicas do trabalhador às condições de trabalho de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente no trabalho.

B

Entende-se por ergonomia o estudo das interações dos trabalhadores com a tecnologia, a organização e o ambiente objetivando melhorar de forma integrada e não dissociada a segurança, o conforto, o bem estar e a eficácia das atividades humanas.

C

Ergonomia é a aplicação das ciências biológicas conjuntamente com as ciências da engenharia para lograr o ótimo ajustamento do ser humano ao seu trabalho, e assegurar eficiência e bem-estar.

D

Ergonomia compreende o estabelecimento de parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

E

Ergonomia reúne os conhecimentos da fisiologia e psicologia, e das ciências vizinhas aplicadas ao trabalho humano, na perspectiva de uma melhor adaptação ao homem dos métodos, meios e ambientes de trabalho.

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2385569 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 5: CIPA

Ainda em relação ã questão anterior, assinale a alternativa correta.

A

O empregador pode dispensar sem justa causa o empregado eleito para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, desde que o empregado ainda esteja em seu primeiro mandato como membro da CIPA.

B

Terminado o tempo de mandato do empregado para o qual for eleito como membro da CIPA, o empregado passa imediatamente a não mais possuir estabilidade no emprego.

C

A quantidade de membros que devem fazem parte da CIPA é função do número de empregados do estabelecimento e da classificação da empresa segundo o seu setor econômico, indicado na Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE.

D

As empresas públicas, as sociedades de economia mista e os órgãos da administração direta e indireta, as instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas não são obrigadas por lei a constituir uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

E

Nas empresas que possuírem o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) o presidente da CIPA deverá obrigatoriamente ser o Médico do Trabalho ou o Engenheiro de Segurança do Trabalho, segundo o texto da NR 5.