Prova Completa: Técnico de Segurança do Trabalho (UFSCAR

2385767 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Sobre a composição e o dimensionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), estabelecidos na NR 5, assinale a alternativa correta.

A

O empregador pode dispensar sem justa causa o empregado eleito para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, desde que o empregado ainda esteja em seu primeiro mandato como membro da CIPA.

B

A quantidade de membros que devem fazem parte da CIPA é função do número de empregados do estabelecimento e da classificação da empresa segundo o seu setor econômico, indicado na Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE.

C

Terminado o tempo de mandato do empregado para o qual for eleito como membro da CIPA, o empregado passa imediatamente a não mais possuir estabilidade no emprego.

D

As empresas públicas, as sociedades de economia mista e os órgãos da administração direta e indireta, as instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas não são obrigadas por lei a constituir uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

E

Nas empresas que possuírem o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) o presidente da CIPA deverá obrigatoriamente ser o Médico do Trabalho ou o Engenheiro de Segurança do Trabalho, segundo o texto da NR 5.

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2385766 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

Sobre o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), regulamentado pela NR 9, assinale a alternativa incorreta.

A

Pela NR 9, são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, devido sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, podem causar danos à saúde do trabalhador ou trabalhadora.

B

A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitos pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolvê-lo.

C

Uma das etapas do PPRA, a antecipação e reconhecimento dos riscos, envolve a análise dos projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando a identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação.

D

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) estabelece como prioritário, o estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva como forma de prevenção à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.

E

Cabe à Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego elaborar o PPRA de todas as empresas da região sob sua jurisdição.

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2385765 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

Quais as características das substâncias químicas presentes no ambiente, em termos de prejuízo à saúde, consideradas como sendo "asfixiantes simples”?

A

São substâncias que são absorvidas apenas pela via respiratória e possuem valor teto de tolerância de acordo com a NR15.

B

São substâncias cancerígenas e podem ser absorvidas via cutânea.

C

Dependem da quantidade absorvida e é avaliada pela média ponderada do Limite de Tolerância.

D

Nos ambientes de trabalho na presença desta substância a concentração mínima de oxigênio no ar deve ser de 18% em volume.

E

As quantidades absorvidas por via cutânea podem ser compensadas por absorção via respiratória.

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2385764 Ano: 2009
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Segurança e da Medicina do TrabalhoAcidente de trabalho

Qual a definição legal do acidente do trabalho (Lei n. 8.213)?

A

Acidente do trabalho é o que ocorre no exercício do trabalho durante o expediente normal ou nas horas-extras determinadas pela empresa, no local habitual de trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter temporário.

B

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou pelo exercício do trabalho do segurado especial, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter temporário ou permanente.

C

Acidente do trabalho é o que ocorre dentro ou fora da empresa, desde que o empregado esteja segurado pelo INSS, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter temporário ou permanente.

D

Acidente do trabalho pode ser típico - que ocorre no local habitual de trabalho- ou de trajeto - que ocorre durante o deslocamento do empregado - fora do local habitual de trabalho, provocando lesão corporal de caráter temporário ou permanente.

E

Todo acidente, dentro ou fora do local de trabalho será considerado, para efeito da lei como acidente de trabalho desde que provoque lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter temporário ou permanente.

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2385763 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Assinale a alternativa incorreta.

A

O mandato dos membros da CIPA representantes dos empregados, é de 1 (um) ano, sendo permitida a reeleição.

B

A CIPA é obrigatória apenas para as empresas com mais de 50 empregados.

C

A CIPA é uma comissão formada por representantes dos empregados e do empregador com obrigação de realizar reuniões mensais e quando acontecer um acidente.

D

A função da CIPA é analisar os acidentes, fazer ficha de análise de acidentes e orientar os demais trabalhadores sobre formas de prevenção aos acidentes.

E

A CIPA é composta por igual número de representantes do empregador e dos empregados.

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2385762 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Seja uma situação de trabalho sujeita a ruído contínuo/intermitente distribuído, durante 8 horas de jornada, da seguinte forma:

1,0 hora - 87 dB(A)

2,0 horas - 86 dB(A)

2,0 horas - 85 dB(A)

2,5 horas - 89 dB(A)

0,5 horas - 93 dB(A)

De acordo com a NR15 – Anexo1, esta situação é:

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2385761 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Sobre a relação que pode se estabelecer entre saúde e trabalho, assinale a alternativa incorreta.

A

A insegurança do emprego (risco de ficar desempregado) pode ser considerada como uma fonte de estresse ou de outras doenças.

B

O trabalho pode ser também considerado como uma fonte de saúde e de realização pessoal.

C

Em inúmeras situações, o trabalho pode prejudicar a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.

D

A multiplicação do uso de computadores e outros mecanismos relacionados à informática e microeletrônica não teve impactos sobre o trabalho mental.

E

Uma das características das condições atuais de trabalho é a intensificação do ritmo de trabalho.

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2385760 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Em relação às Cargas de Trabalho (Riscos à Saúde Presentes nas Situações de Trabalho), assinale a alternativa correta.

A

As situações de trabalho no setor de serviços (bancos, comércio, ensino, etc.) estão mais brandas, pois os trabalhadores são submetidos apenas às cargas psíquicas.

B

As diversas cargas de trabalho podem atuar combinadamente sobre o corpo e a mente dos trabalhadores, muitas vezes interagindo entre elas.

C

Pesquisas mostram que raramente uma carga de trabalho atua simultaneamente com outra, devido à capacidade humana de se adaptar aos ambientes agressivos.

D

A fadiga no trabalho tem sua origem nas cargas biológicas.

E

Um agente agressivo do tipo biológico como o ruído pode potencializar as cargas de trabalho do tipo psíquicas, aumentando o risco de surdez profissional.

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2385759 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

De acordo com a NR15- Atividades e Operações Insalubres, Anexo 11, que trata dos agentes químicos cuja insalubridade é caracterizada por limite de tolerância; as substâncias que, na sua caracterização, não podem ultrapassar o limite de tolerância e possuem valor teto, são denominadas de:

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2385758 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 23: Proteção Contra Incêndio

Assinale a alternativa correta. De acordo com NR 23 Proteção Contra Incêndio, visando a proteção dos trabalhadores nos locais de trabalho, o combate ao fogo deve seguir, na ordem, os seguintes passos:

A

acionar sistema de alarme, promover a evacuação das pessoas do local, distribuir extintores de incêndio para que as pessoas auxiliem no combate ao fogo.

B

acionar o sistema de alarme, chamar imediatamente o Corpo de Bombeiros, desligar máquinas e aparelhos elétricos, quando a operação do desligamento não envolver riscos adicionais, atacar o fogo o mais rapidamente possível, pelos meios adequados.

C

acionar a brigada contra incêndio, desligar todos os sistemas elétricos e equipamentos de geração ou consumo de material inflamável, chamar o corpo de bombeiros, disponibilizar extintores de incêndio.

D

indicar portas de saída de emergência para a evacuação rápida das pessoas do local, chamar a brigada contra incêndio, garantir locais de proteção ao fogo para as pessoas.

E

acionar sistema de alarme, acionar sistema de desligamento automático de equipamentos e máquinas elétricas e com materiais inflamáveis, disponibilizar extintores e outros meios adequados para o combate ao fogo.