Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

Assinale a alternativa cujas palavras e expressões preenchem CORRETAMENTE e na sequência as lacunas no texto a seguir.

O Modelo de ____________ é às vezes chamado de modelo ____________ devido aos seus laços com as teorias ____________ do comportamento econômico. Tal como originalmente desenvolvido, esse modelo incluía uma premissa básica sobre a ____________, ou seja, a noção de que as pessoas tentam ____________ seus resultados econômicos ____________.

Assinale a alternativa CORRETA a respeito da planilha.

Assinale a alternativa CORRETA.

A liderança pode ser entendida como exercício de autoridade por parte do líder, em uma perspectiva weberiana. Essa perspectiva admite três tipos de autoridade, que são:

A felicidade verdadeira dura mais do que uma dose de dopamina, por isso é muito importante pensar nela como algo que vai além da emoção. A sensação de felicidade de cada um também inclui reflexões cognitivas, tais como quando você ri — ou não! — da piada do seu melhor amigo, ou quando analisa o formato do seu nariz ou a qualidade do seu casamento. [...] Assim, a felicidade é um estado mental e, como tal, pode ser intencional e estratégico.

Não importa qual seja o seu ponto de regulação emocional, seus hábitos diários e suas escolhas podem influenciar o seu bem-estar. Os hábitos de pessoas felizes foram documentados em estudos recentes e fornecem uma espécie de manual a ser seguido. Aparentemente (e paradoxalmente, é preciso dizer), atividades que causam incerteza, desconforto, e mesmo uma pitada de culpa estão associadas às experiências mais memoráveis e divertidas das vidas das pessoas.

Pessoas verdadeiramente felizes aparentam saber intuitivamente que a felicidade duradoura não se trata apenas de fazer aquilo de que gostamos. Ela também exige crescimento pessoal e se aventurar além dos limites da sua zona de conforto. As pessoas mais felizes, ao que parece, têm vários hábitos não-intuitivos que poderiam ser considerados como infelizes. A felicidade pode vir de onde menos se esperava. Duvida? Que bom, isso significa que você tem grandes chances de ser feliz.

Adaptado de: KASHDAN, T. B.; BISWAS-DIENER, R. O segredo da felicidade. Galileu, n. 2661, p. 38, set. 2013.

A felicidade verdadeira dura mais do que uma dose de dopamina, por isso é muito importante pensar nela como algo que vai além da emoção. A sensação de felicidade de cada um também inclui reflexões cognitivas, tais como quando você ri — ou não! — da piada do seu melhor amigo, ou quando analisa o formato do seu nariz ou a qualidade do seu casamento. [...] Assim, a felicidade é um estado mental e, como tal, pode ser intencional e estratégico.

Não importa qual seja o seu ponto de regulação emocional, seus hábitos diários e suas escolhas podem influenciar o seu bem-estar. Os hábitos de pessoas felizes foram documentados em estudos recentes e fornecem uma espécie de manual a ser seguido. Aparentemente (e paradoxalmente, é preciso dizer), atividades que causam incerteza, desconforto, e mesmo uma pitada de culpa estão associadas às experiências mais memoráveis e divertidas das vidas das pessoas.

Pessoas verdadeiramente felizes aparentam saber intuitivamente que a felicidade duradoura não se trata apenas de fazer aquilo de que gostamos. Ela também exige crescimento pessoal e se aventurar além dos limites da sua zona de conforto. As pessoas mais felizes, ao que parece, têm vários hábitos não-intuitivos que poderiam ser considerados como infelizes. A felicidade pode vir de onde menos se esperava. Duvida? Que bom, isso significa que você tem grandes chances de ser feliz.

Adaptado de: KASHDAN, T. B.; BISWAS-DIENER, R. O segredo da felicidade. Galileu, n. 2661, p. 38, set. 2013.

Assinale a alternativa CORRETA.

Considerando o disposto na Lei nº. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, são fatores de avaliação para o desempenho do cargo, durante o período de estágio probatório, dentre outras:

Considerando a evolução as teorias da administração, identifique se as afirmativas abaixo são VERDADEIRAS (V) ou FALSAS (F):

( ) A abordagem clássica da administração vê a organização como um sistema aberto, e o administrador intervém nesse sistema com planos, estruturas, liderança e controles para vários fins.

( ) De acordo com a Teoria da Contingência, não existe uma melhor forma de administrar. As estruturas organizacionais variam conforme elementos como a tecnologia e o ambiente no qual a organização está inserida.

( ) Um dos princípios da Teoria Clássica da Administração é a unidade de comando, segundo a qual cada empregado pode receber ordens de diferentes superiores.

( ) Uma das ideias centrais do movimento de Administração Científica é a de que o homem é um ser eminentemente emocional e que ao tomar uma decisão conhece todos os cursos de ação disponíveis, bem como as consequências de cada opção.

( ) A Teoria de Sistemas aplicada à Administração nos traz importantes conceitos sobre sistemas abertos, dentre os quais podemos citar entradas e saídas, transformação, entropia, limites e fronteiras.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

Ser feliz não é comer sempre o mesmo prato no restaurante de que você mais gosta ou gozar de uma vida plena e tranquila; a ciência mostra que a chave para a satisfação pessoal é fazer coisas arriscadas, desconfortáveis e até mesmo desgastantes. [...]

O segredo da felicidade é uma preocupação cada vez mais importante na era moderna, já que o aumento da estabilidade financeira proporciona a muitos a oportunidade de se concentrar no crescimento pessoal. Uma vez que já não somos mais caçadores preocupados em encontrar a próxima presa, procuramos viver nossas vidas da melhor maneira possível.

A busca da felicidade é uma epidemia mundial — em um estudo com mais de 10 mil participantes de 48 países, os psicólogos Ed Diener, da Universidade de Illinois, e Shigehiro Oishi, da Universidade de Virgínia, descobriram que pessoas de todos os cantos do mundo consideram a felicidade mais importante do que outras realizações pessoais altamente desejáveis, tais como ter um objetivo na vida, ser rico ou ir para o céu. A febre da felicidade é estimulada em parte pelo crescente número de pesquisas que sugerem que, além de ser boa, a felicidade também faz bem — ela está ligada a muitos benefícios, desde maiores salários e um melhor sistema imunológico até o estímulo à criatividade.

Adaptado de: KASHDAN, T. B.; BISWAS-DIENER, R. O segredo da felicidade. Galileu, n. 2661, p. 38, set. 2013.