Em 1995, foi criado o PDRAE, que distinguiu o aparelho do estado em setores, como os listados nas alternativas a seguir, à exceção de uma.

Assinale-a.

Em relação às características do Public Service Orientation, analise as afirmativas a seguir:

I. Amplia o dever social de accountability.

II. Valoriza a política e a cidadania.

III. Estabelece direitos e deveres ao cidadão.

Assinale

Em relação às características do Consumerísm, analise as características indicadas nas afirmativas abaixo:

I. Baseia-se na prestação de serviços públicos com qualidade.

II. Fomenta a competitividade e o atendimento às demandas dos consumidores.

III. Condena a delegação de autoridade e defende a centralização.

Assinale

Em relação às características do Modelo Gerencial Puro, analise as afirmativas a seguir:

I. Tem como fundamento solucionar as deficiências do Estado pelo controle fiscal.

II. Condena a terceirização de serviços públicos.

III. Defende a redução de custos e o aumento de eficiência e produtividade.

Assinale

São características da administração burocrática o listado nas alternativas a seguir, à exceção de uma.

Assinale-a.

Em relação ao PMO, analise as afirmativas a seguir:

I. O papel do PMO será o mesmo em todas as organizações, por constituir um modelo já testado e bem-sucedido.

II. É definido como um provedor de serviços que deve atuar para trazer benefícios aos stakeholders que o demandaram.

III. Ele fornece apoio, ferramentas, recursos, assistência, padrões e diretrizes a todos os gerentes de projeto.

Assinale

No âmbito do Comportamento Organizacional, um sistema de mapeamento de perfil profissional/comportamental desenvolvido com base na metodologia DISC é denominado

As alternativas a seguir apresentam características do fluxo de trabalho orientado a objetos, à exceção de uma.

Assinale-a.

A fim de auxiliar o processo decisório, os gestores podem usar técnicas que os ajudem a tomar decisões, como as listadas nas alternativas a seguir, à exceção de uma.

Assinale-a.

No âmbito da gestão de processos organizacionais, os 3Ps significam