Julgue os itens seguintes, no que se refere à teoria do conflito e a aspectos a ela relacionados.

A negociação deve basear-se em critérios objetivos e interesses mútuos, em vez de fundar-se em posições rígidas ou disputas de poder.

Julgue os itens seguintes, no que se refere à teoria do conflito e a aspectos a ela relacionados.

A empatia, ainda que exercida por apenas uma das partes em negociação, sempre resultará em acordos vantajosos para ambas as partes.

Julgue os itens seguintes, no que se refere à teoria do conflito e a aspectos a ela relacionados.

Um dos princípios fundamentais da negociação colaborativa é buscar um resultado satisfatório para pelo menos uma das partes, sem a utilização de truques ou armadilhas, sendo o propósito dessa negociação tratar o outro não como oponente, mas como parceiro para a realização de um acordo.

Julgue os itens seguintes, no que se refere à teoria do conflito e a aspectos a ela relacionados.

Considera-se mediação a atividade técnica exercida por terceiro imparcial sem poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia.

No que diz respeito aos assédios sexual e moral, julgue os próximos itens.

O assédio sexual que ocorre no ambiente do trabalho é considerado dano laboral, visto que se restringe ao contexto organizacional.

No que diz respeito aos assédios sexual e moral, julgue os próximos itens.

Tanto o assédio sexual quanto o assédio moral são decorrentes de práticas de abuso de poder, seja no ambiente do trabalho, seja no contexto social mais amplo.

Julgue os seguintes itens, com base na Resolução TJPA n.º 17/2021.

A manutenção das condições especiais de trabalho depende da apresentação mensal, pelo magistrado ou servidor com deficiência, de laudo técnico que ateste a permanência da situação que ensejou a concessão, salvo se o motivo apresentado for transitório, situação na qual deve ser apresentado novo pedido com antecedência mínima de 10 dias úteis antes do termo final, em qualquer caso.

Julgue os seguintes itens, com base na Resolução TJPA n.º 17/2021.

Será concedido horário especial ao magistrado ou servidor com deficiência quando comprovada a necessidade por junta de saúde do TJPA, independentemente de compensação de horário.

Julgue os seguintes itens, com base na Resolução TJPA n.º 17/2021.

O magistrado ou servidor que tenha filho ou dependente com deficiência, com necessidades especiais ou doença grave legal poderá requerer à presidência do TJPA a concessão de condição especial de trabalho.

Julgue os seguintes itens, com base na Resolução TJPA n.º 17/2021.

Poderão ser considerados dependentes legais dos magistrados e servidores para a concessão de condição especial de trabalho os pais, os avós ou os bisavós, declarados ou não como dependentes no imposto de renda, desde que não coabitem ou gozem o suporte social de outro familiar.