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Chefes tóxicos
Um chefe tóxico contamina todo o ambiente com seu comportamento. Ele é aquele que nega, com atitudes, os valores da empresa em que trabalha. Ele não conhece o limite que separa a pressão por resultados da falta de respeito pela equipe. Ele desrespeita as pessoas no tom de voz, no discurso, no excesso de centralização e na incapacidade de fazer com que elas cresçam. A especialidade do chefe tóxico é dar ordens, sem se preocupar com o coletivo. A ele falta a capacidade de liderar e inspirar pessoas. Um chefe assim não é modelo para ninguém. Ele não atrai nem retém os melhores talentos na própria equipe porque simplesmente sufoca e anula o que seus funcionários têm de melhor. Quem tem um chefe tóxico conhece os estragos que essa relação pode trazer para a saúde, para a carreira e até para a empresa que aceita esse tipo de comportamento. Contudo, tanto quem responde para um profissional com esse perfil quanto quem só ouviu dizer que ele existe não entende muito bem porque, afinal, as empresas ainda toleram essas pessoas. Vários profissionais comentam sobre o chefe tóxico:
1 - Chefe tóxico é quem vai atrás do resultado certo da forma errada. (C.E.S. – diretora de RH)
2 - É o individualista que só se preocupa com o próprio resultado. (F.W. – diretor executivo)
3 - Aquele que atinge metas apesar das pessoas, e não por meio delas. (M.L. – diretor executivo)
4 - Quem não sabe o limite entre a pressão e o desrespeito. (M.T.Z. – professor)
5 - É quem só dá ordens, chefia pelo terror, e não pela motivação. (R.D. – diretor de marketing)
6 - Aquele que sufoca e não deixa nenhuma pessoa atingir os resultados. (R.G. - leitor da VOCÊ S/A)
(VOCÊ S/A, julho de 2009. Adaptado.)
Sobre as falas dos profissionais, analise as afirmativas.
I - As falas 1 e 3 se aproximam por criticarem o modo de agir do chefe tóxico.
II - Há na fala 3 duas críticas ao chefe tóxico: subestimar as pessoas e desprezar metas.
III - Nas falas 4 e 5, a desconsideração do chefe para com o funcionário é marcada pelos depoentes.
IV - As falas 2 e 6 mostram que a preocupação do chefe tóxico é com os resultados para a empresa e para os seus funcionários.
Estão corretas as afirmativas
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(MESQUITA, R. M. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Saraiva, 2007.)
Sobre os quadrinhos, assinale a afirmativa correta.
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Sobre o Microsoft Excel, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) É possível subtrair uma data, que se encontre em uma célula, de outra data, que se encontre em outra célula, usando uma fórmula que se encontre em uma terceira célula.
( ) Os números 10% e 0,1, que assim aparecem nas células, representam o mesmo valor.
( ) É possível criar fórmula que envolva valores de texto, por exemplo, mudando todas suas letras para minúsculas.
Marque a sequência correta.
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Quando um profissional de comunicação seleciona as variáveis que compõem um mercado, identifica os perfis e analisa o que atrai cada grupo, ele está realizando
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As duas portas de comunicação de um computador nas quais impressoras podem ser conectadas são:
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Chefes tóxicos
Um chefe tóxico contamina todo o ambiente com seu comportamento. Ele é aquele que nega, com atitudes, os valores da empresa em que trabalha. Ele não conhece o limite que separa a pressão por resultados da falta de respeito pela equipe. Ele desrespeita as pessoas no tom de voz, no discurso, no excesso de centralização e na incapacidade de fazer com que elas cresçam. A especialidade do chefe tóxico é dar ordens, sem se preocupar com o coletivo. A ele falta a capacidade de liderar e inspirar pessoas. Um chefe assim não é modelo para ninguém. Ele não atrai nem retém os melhores talentos na própria equipe porque simplesmente sufoca e anula o que seus funcionários têm de melhor. Quem tem um chefe tóxico conhece os estragos que essa relação pode trazer para a saúde, para a carreira e até para a empresa que aceita esse tipo de comportamento. Contudo, tanto quem responde para um profissional com esse perfil quanto quem só ouviu dizer que ele existe não entende muito bem porque, afinal, as empresas ainda toleram essas pessoas. Vários profissionais comentam sobre o chefe tóxico:
1 - Chefe tóxico é quem vai atrás do resultado certo da forma errada. (C.E.S. – diretora de RH)
2 - É o individualista que só se preocupa com o próprio resultado. (F.W. – diretor executivo)
3 - Aquele que atinge metas apesar das pessoas, e não por meio delas. (M.L. – diretor executivo)
4 - Quem não sabe o limite entre a pressão e o desrespeito. (M.T.Z. – professor)
5 - É quem só dá ordens, chefia pelo terror, e não pela motivação. (R.D. – diretor de marketing)
6 - Aquele que sufoca e não deixa nenhuma pessoa atingir os resultados. (R.G. - leitor da VOCÊ S/A)
(VOCÊ S/A, julho de 2009. Adaptado.)
Em relação aos aspectos linguísticos e textuais, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) As várias repetições do pronome ele, na parte introdutória, são intencionais, visando enfatizar a expressão chefe tóxico, assunto do texto.
( ) A parte introdutória obedece à escrita padrão e apresenta registro coloquial, como em Quem tem um chefe tóxico conhece os estragos que essa relação pode trazer para a saúde.
( ) A predominância do tempo verbal Presente do Indicativo serve para exprimir uma possibilidade ou expectativa.
( ) Em Um chefe assim não é modelo para ninguém e em quem só ouviu dizer que ele existe não entende muito bem porque, afinal, as empresas ainda toleram essas pessoas, as palavras assim e afinal funcionam, respectivamente, como elemento coesivo e operador argumentativo.
Assinale a sequência correta.
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Eficiência, eficácia, impacto, custo realizado, índice de satisfação, equidade e sustentabilidade em uma organização pública são alguns critérios para
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A coluna da esquerda apresenta conectores de computador e a da direita, equipamentos periféricos que podem ser conectados a eles. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - DB15 ( ) Switch
2 - USB ( ) Monitor de vídeo
3 - RJ–45 ( ) Webcam
Marque a sequência correta.
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No planejamento visual de uma página, o branco utilizado é, necessariamente:
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O Artigo 12, Inciso X, do Código de Ética do Jornalista estabelece: “O jornalista deve: prestar solidariedade aos colegas que sofrem perseguição ou agressão em consequência de sua atividade profissional”. A que capítulo pertence esse texto?
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