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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FURB
Orgão: Pref. Timbó-SC
Ao realizar os estudos para a implantação de uma Brigada de Incêndios, uma organização de Santa Catarina fez um estudo baseado na Instrução Normativa IN-28 do Corpo de Bombeiros Militar do estado e descobriu que as atribuições das Brigadas de Incêndio já estão bem descritas pela entidade e são separadas em Ações de Prevenção de Ações de Emergência. Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, relacionando as ações que fazem parte das atribuições de uma Brigada de Incêndio, segundo a Instrução Normativa citada, a suas respectivas descrições:
Primeira coluna: ações
1.Ações de Prevenção
2.Ações de Emergência
Segunda coluna: descrição
( ) Treinar a população para o abandono da edificação orientando sobre as rotas de fuga e escadas de emergência (exercícios simulados).
( ) Combater o princípio de incêndio com os dispositivos da edificação.
( ) Atuar no controle de pânico e auxiliar no abandono da edificação.
( ) Inspecionar periodicamente os sistemas e medidas de segurança contra incêndio e pânico.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Timbó-SC
Primeira coluna: NHO
1.NHO 01
2. NHO 02
3. NHO 06
4. NHO 09
5. NHO 11
Segunda coluna: descrição
( ) Avaliação da exposição ocupacional ao calor.
( ) Avaliação da exposição ocupacional a vibrações de corpo inteiro.
( ) Avaliação dos níveis de iluminamento em ambientes internos de trabalho.
( ) Análise qualitativa de vapores orgânicos.
( ) Avaliação da exposição ocupacional ao ruído.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Timbó-SC
- NRsNR 23: Proteção Contra Incêndio
- Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoSegurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Timbó-SC
O objetivo da Norma Regulamentadora NR-6, do Ministério do Trabalho e Emprego, é estabelecer os requisitos para aprovação, comercialização, fornecimento e utilização de equipamentos de proteção individual (EPI). Equipamento de proteção individual é qualquer dispositivo ou produto de uso individual destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador contra riscos no ambiente de trabalho. Analise as diretrizes contidas na Norma Regulamentadora NR-6 sobre equipamentos de proteção individual apresentadas a seguir:
I.Quando inviável o registro de fornecimento de EPI descartável e creme de proteção, cabe à organização garantir sua disponibilização, na embalagem original, em quantidade suficiente para cada trabalhador nos locais de trabalho, assegurando-se imediato fornecimento ou reposição.
II.Caso não seja mantida a embalagem original, deve-se disponibilizar no local de fornecimento as informações de identificação do produto, nome do fabricante ou importador, lote de fabricação, data de validade e Certificado de Aprovação (CA) do EPI.
III.Cabe à organização responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação dos EPI.
IV.Não é permitido o uso de sistema eletrônico para fins de registro de fornecimento de EPI.
É correto o que se afirma em:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Timbó-SC
- NRsNR-38: Atividades de Limpeza Urbana e Manejo de Resíduos Sólidos
- Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoSegurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios
A Norma Regulamentadora NR-38 do Ministério do Trabalho e Emprego tem o objetivo de estabelecer os requisitos e as medidas de prevenção para garantir as condições de segurança e saúde dos trabalhadores nas atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos. Analise as diretrizes contidas na Norma Regulamentadora NR-38 apresentadas a seguir:
I.O manejo de resíduos provenientes da construção civil e dos serviços de transportes não são abrangidos pela NR-38.
II.É vedado o transporte dos trabalhadores nas partes externas dos veículos utilizados na coleta de resíduos sólidos, durante o deslocamento entre a organização e as áreas de coleta e vice-versa, entre setores de coleta não adjacentes, bem como para o transbordo e a destinação final.
III.As vestimentas de trabalho devem ser compostas de sinalização refletiva, substituídas obrigatoriamente a cada 12 (doze) meses de trabalho contados do fornecimento inicial ou da reposição, e repostas imediatamente quando danificadas ou extraviadas.
IV.A execução do serviço de varrição deve preferencialmente ser realizada no contrafluxo do trânsito.
É correto o que se afirma em:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Timbó-SC
I.Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a posição sentada, pois essa é a mais confortável.
II.Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser utilizado apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso.
III.Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender requisitos mínimos como altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida, sistemas de ajustes e manuseio acessíveis, características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento, borda frontal arredondada e encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
IV.A área de trabalho dentro da zona de alcance máximo pode ser utilizada para ações eventuais que não prejudiquem a segurança e a saúde do trabalhador. Nas ações não eventuais essas áreas não devem ser utilizadas de forma alguma.
É correto o que se afirma em:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Timbó-SC
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Timbó-SC
- NRsNR 5: CIPA
- Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Timbó-SC
I.O empregado deve permanecer em repouso auditivo por um período mínimo de 14 horas até o exame audiométrico.
II.Na demissão, pode ser aceito exame audiométrico realizado até 120 (cento e vinte) dias antes da data de finalização do contrato de trabalho.
III.O exame audiométrico deve ser realizado, no mínimo na admissão, anualmente, tendo como referência o exame da admissão, e na demissão.
IV.O audiômetro deve ser submetido a procedimentos de verificação e controle periódico do seu funcionamento, incluindo a aferição acústica a cada 2 (dois) anos.
É correto o que se afirma em:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Timbó-SC
A Norma Regulamentadora NR-4 do Ministério do Trabalho e Emprego estabelece os parâmetros e os requisitos para constituição e manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho − SESMT, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. Analise as diretrizes contidas na Norma Regulamentadora NR-4 sobre a Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho apresentadas a seguir:
I.O SESMT deve ser coordenado obrigatoriamente pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho ou pelo Médico do Trabalho.
II.A organização deve registrar os SESMT de que trata esta NR por meio de sistema eletrônico disponível no portal gov.br.
III.Compete aos SESMT acompanhar e participar nas ações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO, nos termos da Norma Regulamentadora n.º 07 (NR 07).
IV.O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar/técnico de enfermagem do trabalho devem dedicar quarenta e quatro horas por semana para as atividades do SESMT, de acordo com o estabelecido no Anexo II, observadas as disposições, inclusive relativas à duração do trabalho, de legislação pertinente, de acordo ou de convenção coletiva de trabalho.
É correto o que se afirma em:
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