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Foram encontradas 100 questões.

1247615 Ano: 2016
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Luís-MA
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O regulamento interno da empresa G prevê que é proibido a consulta de e-mails pessoais durante a jornada de trabalho sob pena de caracterizar falta grave. Jorge, ciente do regulamento, descumpriu tal proibição e teve seu contrato de trabalho rescindido por justa causa. Neste caso, Jorge
 

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1247614 Ano: 2016
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Luís-MA
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Hugo e Vitória são casados e empregados da empresa W. Eles estão com dúvidas a respeito de suas férias, principalmente porque desejam marcar uma longa viagem. Durante o período aquisitivo de férias, Hugo teve 28 faltas injustificadas e Vitória 25 faltas injustificadas. Assim, indagando a advogada e amiga do casal, Cintia, a respeito do assunto, ela afirmou que, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, neste caso, Hugo e Vitória terão
 

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1247610 Ano: 2016
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Luís-MA
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No que diz respeito ao financiamento da seguridade social, é INCORRETO afirmar:
 

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1247609 Ano: 2016
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Luís-MA
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No que diz respeito à organização do sistema de seguridade social,
 

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1247608 Ano: 2016
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Luís-MA
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No que diz respeito à cumulação de benefícios no Regime Geral de Previdência Social é correto afirmar:
 

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1247607 Ano: 2016
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Luís-MA
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Pode ser classificada como contribuição previdenciária a contribuição
 

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1247606 Ano: 2016
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Luís-MA
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O princípio da contrapartida:
 

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1247605 Ano: 2016
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Luís-MA
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No tocante ao Recurso de Revista, considere:

I. Quando o recurso tempestivo contiver defeito formal que não se repute grave, o Tribunal Superior do Trabalho deverá admitir o recurso e determinar, obrigatoriamente, que seja sanado o vício, sendo vedado o julgamento do mérito antes da sua regularização.

II. O recurso de revista, dotado de efeito devolutivo e suspensivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo.

III. Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal.

IV. Quando o recurso fundar-se em dissenso de julgados, incumbe ao recorrente o ônus de produzir prova da divergência jurisprudencial, mediante certidão, cópia ou citação do repositório de jurisprudência, oficial ou credenciado, inclusive em mídia eletrônica em que houver sido publicada a decisão divergente, ou ainda pela reprodução de julgado disponível na internet, com indicação da respectiva fonte, mencionando, em qualquer caso, as circunstâncias que identifiquem ou assemelhem os casos confrontados.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está correto o que se afirma APENAS em

 

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1247604 Ano: 2016
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Luís-MA
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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em face do despacho que não receber o agravo de petição,
 

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1247603 Ano: 2016
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: Pref. São Luís-MA
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Camilo, metalúrgico, ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Q. Na audiência de instrução e julgamento, Camilo, hospitalizado, enviou, para o representar, Carlos, metalúrgico, que também trabalha na empresa Q, sem comunicar com antecedência à Justiça do Trabalho. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho,
 

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