Toda manifestação unilateral de vontade da administração pública, que tenha por fim resguardar, adquirir, modificar, extinguir e declarar direitos ou impor obrigações aos administrados ou a si própria, definimos como ato administrativo. Nesse sentido, analise as proposições e responda.

I – Tipicidade, Legalidade e Imperatividade.

II – Competência, Finalidade e Moralidade.

III – Forma, Objeto.

Assinale a alternativa que apresente apenas requisitos do ato administrativo.

Entre as opções, assinale a alternativa que apresente elemento do ato administrativo que permita apenas sua forma vinculada.

O atributo pelo qual o ato administrativo deve corresponder a figuras previamente definidas pela lei como aptas a produzir determinados efeitos, é denominado

É o princípio da administração pública, que consagra o dever administrativo de manter a transparência em seus comportamentos:

O conjunto orgânico corresponde à Administração Pública direta e indireta dos três poderes. Assinale a alternativa que indica um órgão público autônomo dentro da Administração Pública do Brasil.

Quanto a sua formação, é o ato administrativo, que nasce por meio da manifestação da vontade de um órgão (unipessoal ou colegiado) ou agente da Administração:

As ferramentas de gestão são importantes formas de se obter os melhores resultados de uma equipe. O follow-up é uma das ferramentas utilizadas para conseguir extrair o melhor da equipe de trabalho, mantendo-os motivados e felizes. Nesse sentido, é CORRETO afirmar que:

Trata-se de um instrumento de gerenciamento que, como qualquer outro, tem um único propósito: tornar o trabalho de uma organização mais eficiente. A este modelo de planejamento chamamos de:

Analise as proposições abaixo e responda.

I - “O conceito de liderança é relacionado com a utilização do poder para influenciar o comportamento de outras pessoas”.

II – “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas em direção ao alcance das metas organizacionais”.

III - “É um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. A liderança é exercida como uma influência interpessoal em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos”.

É CORRETO afirmar que são definições de liderança, apenas o indicado nas afirmativas:

A hierarquia do processo é “a forma de classificar os processos de acordo com o seu grau de abrangência na organização”. Nesse contexto, as divisões do macroprocesso com objetivos específicos, organizadas seguindo linhas funcionais, define-se como: