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Foram encontradas 120 questões.

1817323 Ano: 2004
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Boa Vista-RR

Acerca do planejamento organizacional, julgue os itens subseqüentes.

Uma das principais finalidades da função controle é verificar se as estratégias definidas anteriormente estão levando aos resultados esperados.

 

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1817322 Ano: 2004
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Boa Vista-RR

Acerca do planejamento organizacional, julgue os itens subseqüentes.

O diagnóstico estratégico deve embasar-se prioritariamente na avaliação do ambiente interno da organização, deixando a avaliação do ambiente externo para ser realizada no momento da definição dos planos de ação dos objetivos organizacionais.

 

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1817321 Ano: 2004
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Boa Vista-RR

Acerca do planejamento organizacional, julgue os itens subseqüentes.

Em vista das modernas técnicas de planejamento, o planejamento estratégico deve ser realizado em cada uma das áreas da organização, tendo, cada uma das unidades organizacionais, seus próprios valores e sua visão de futuro adequadamente definidos.

 

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1817320 Ano: 2004
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Boa Vista-RR

Atualmente, um dos principais aspectos analisados na administração refere-se à administração de recursos humanos, tendo em vista algumas dimensões fundamentais, como o treinamento, a avaliação de desempenho e as políticas de remuneração. Considerando que essa é uma das principais funções da administração, julgue os itens que se seguem.

Por meio do processo de socialização organizacional, o indivíduo que chega à empresa aprende sobre os regulamentos internos e os valores da organização, que o fazem obedecer às regras previamente definidas. Entretanto, esse processo não cria maior uniformidade no comportamento dos membros da organização.

 

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1817319 Ano: 2004
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Boa Vista-RR

Atualmente, um dos principais aspectos analisados na administração refere-se à administração de recursos humanos, tendo em vista algumas dimensões fundamentais, como o treinamento, a avaliação de desempenho e as políticas de remuneração. Considerando que essa é uma das principais funções da administração, julgue os itens que se seguem.

Ao utilizar o pagamento embasado em habilidades, uma organização busca, entre outras coisas, ter flexibilidade organizacional e mais empregados generalistas e multifuncionais, o que facilita, inclusive, o processo de comunicação na organização.

 

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1817318 Ano: 2004
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Boa Vista-RR

Atualmente, um dos principais aspectos analisados na administração refere-se à administração de recursos humanos, tendo em vista algumas dimensões fundamentais, como o treinamento, a avaliação de desempenho e as políticas de remuneração. Considerando que essa é uma das principais funções da administração, julgue os itens que se seguem.

A responsabilidade pela avaliação de desempenho nas organizações atuais é basicamente do órgão de recursos humanos, sendo o gerente de recursos humanos o principal e praticamente o único responsável por avaliar diretamente os funcionários da organização, tanto nos departamentos, quanto nas assessorias.

 

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1817317 Ano: 2004
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Boa Vista-RR

Atualmente, um dos principais aspectos analisados na administração refere-se à administração de recursos humanos, tendo em vista algumas dimensões fundamentais, como o treinamento, a avaliação de desempenho e as políticas de remuneração. Considerando que essa é uma das principais funções da administração, julgue os itens que se seguem.

Um dos principais mecanismos para se levantar necessidades de treinamento é a avaliação de desempenho.

 

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1817316 Ano: 2004
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Boa Vista-RR

No referente a aspectos gerais da administração, julgue os itens seguintes.

Tempo necessário para se adaptar, medo do desconhecido, interesses grupais relacionados a interesses adquiridos e coligações políticas podem ser considerados como tipos de resistência à mudança organizacional.

 

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1817315 Ano: 2004
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Boa Vista-RR

No referente a aspectos gerais da administração, julgue os itens seguintes.

A reengenharia é um processo de melhoria incremental.

 

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1817314 Ano: 2004
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Boa Vista-RR

No referente a aspectos gerais da administração, julgue os itens seguintes.

As etapas do PDCA são: estudar um processo, efetuando o planejamento; implementar a mudança — agir, observar os efeitos dessa implementação —; checar e agir corretivamente de acordo com o que foi observado.

 

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