A NR 32 estabelece diretrizes básicas para a implantação de medidas essenciais de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores, excluindo-se aqueles que exerçam atividades de promoção e assistência de saúde em geral.

De acordo com o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a recusa do trabalhador ao uso do EPI fornecido pela empresa é considerada infração que pode ensejar dispensa por justa causa.

No que se refere a biossegurança, equipamentos de proteção individual do trabalhador urbano são regulados por norma que estabelece definições legais, formas de proteção, requisitos de comercialização e de responsabilidades.

Nos hospitais, o gerenciamento de RSSS deve ser avaliado e acompanhado pela comissão de controle de infecção hospitalar (CCIH).

Com o gerenciamento adequado dos resíduos sólidos, é possível minimizar, mas não impedir, os efeitos adversos desses resíduos sobre o meio ambiente.

A escassez de conhecimentos específicos e a falta de normas ou leis sobre o assunto são problemas característicos do gerenciamento de resíduos sólidos de serviços de saúde (RSSS).

Os frascos de medicamentos vencidos, contaminados ou não utilizados, classificados como resíduos especiais, não devem ser dispostos no solo, incinerados e, tampouco, esterilizados.

Os enfermeiros em geral têm grande conhecimento em tecnologia e sistemas de informação, o que facilita sua atuação profissional.

Para o adequado desenvolvimento do sistema de informação, o conhecimento tácito deve ser vinculado ao conhecimento explícito.

Os modelos conceituais propostos nos manuais de informática em enfermagem geralmente apresentam custo-benefício satisfatório.