A questão a seguir deverá ser respondida com base na Resolução n.º 05 de 15 de junho de 2009 e alterações (Regimento Interno da JUCEPA).

Leia o trecho do artigo 54 e analise as Assertivas a seguir: “A Gratificação de Desempenho de Atividade Mercantil - GDAM, criada pela Lei n.º 6.673, de 2 de agosto de 2004, será paga trimestralmente com base na reserva mensal de 3,33% (três inteiros e trinta e três centésimos por cento) do total da receita de serviços arrecadado pela JUCEPA, no período.” (Art. 54). A avaliação trimestral de desempenho será devida em duas etapas:

(Assertiva I) 1º Etapa - Avaliação Individual: correspondente a 40% (quarenta por cento) do valor da GDAM e representa o grau de desempenho do colaborador; e

(Assertiva II) 2º Etapa - Avaliação Institucional: correspondente a 60% (sessenta por cento) do valor da GDAM e representa o grau de desempenho institucional.

Após a análise das Assertivas, marque a alternativa correta:

A questão a seguir deverá ser respondida com base na Resolução n.º 05 de 15 de junho de 2009 e alterações (Regimento Interno da JUCEPA).

São atribuições do Comitê da Qualidade, exceto:

A questão a seguir deverá ser respondida com base na Resolução n.º 05 de 15 de junho de 2009 e alterações (Regimento Interno da JUCEPA).

A Avaliação de Desempenho Individual tem por objetivos:

I - valorizar e reconhecer o desempenho eficiente do servidor;

II - fornecer subsídios à gestão da política de recursos humanos;

III - contribuir para a implementação do princípio da eficiência na JUCEPA.

Estão corretos:

A questão a seguir deverá ser respondida com base na Resolução n.º 05 de 15 de junho de 2009 e alterações (Regimento Interno da JUCEPA).

Nos termos do art. 16, apenas não constitui competência do Plenário da JUCEPA: