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Quando pensamos em ações de gestão de recursos humanos, os psicólogos organizacionais normalmente estão envolvidos em programas de educação corporativa. Para que ações educativas dentro das empresas sejam efetivas é preciso conhecer e considerar o contexto externo e interno da empresa, sua estratégia, sua cultura e suas necessidades, bem como de seus colaboradores. Considerando a relevância desta temática nos dias atuais, assinale a alternativa incorreta.
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O tema Sustentabilidade Organizacional busca identificar maneiras pelas quais possam desenvolver novas formas de produção e gestão para melhor aprimoramento dos pilares fundamentais de uma empresa segundo (KUZMA; DOLIVEIRA; SILVA, 2017). Analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Para que uma organização se torne sustentável, é necessário que haja integração de ações sociais; ambientais; econômicas; políticas; culturais e psicológicas.
( ) A sustentabilidade social é referente a igualdade e a participação de todos, compartilhando direitos e responsabilidade.
( ) A sustentabilidade cultural é definida pelos padrões sociais ligados aos valores da empresa.
( ) A sustentabilidade econômica de uma empresa, mensura a capacidade de desenvolver suas atividades de maneira responsável, com lucratividade atrativa para investidores.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
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O mundo do trabalho na contemporaneidade, está sendo marcado pelos prejuízos causados à integridade física e psíquica dos trabalhadores. De acordo com a autora BORSOI (2007), há três aspectos que podem compreender a relação entre saúde mental e trabalho. Analise as afirmativas abaixo.
I. Os indivíduos nascem num contexto no qual o trabalho é a base da sobrevivência do próprio grupo ao qual pertence.
II. Diferentemente da situação que muitas vezes se toma como referência, grande parte dos indivíduos entra no mercado de trabalho sem sequer ter vivido as transformações do corpo próprias da adolescência, a definição da identidade sexual, as primeiras experiências amorosas etc.
III. Quando um indivíduo ingressa no mundo do trabalho, começa a organizar sua vida em função das exigências desse novo lugar, e é lá que deixa a maior parte de suas melhores horas do dia – durante a maior parte de sua vida, daí em diante.
Assinale a alternativa correta.
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No passado, as empresas e seus diretores tinham como foco de suas ações apenas o avanço tecnológico, o aumento da produtividade e o crescimento econômico. Tal medida fez com que aumentasse a quantidade de trabalhadores estressados e desmotivados, a rotatividade de pessoal e os afastamentos por doenças e acidentes. Nesse sentido, estudos e ações voltadas para qualidade de vida no trabalho (QVT) começaram a ser implementadas. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.
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Sobre os princípios gerais do diagnóstico psicopatológico e/ou psiquiátrico, analise as afirmativas abaixo.
I. O valor e os limites do diagnóstico psiquiátrico é um assunto polêmico existindo duas posições extremas sobre o assunto: uma afirma que tal diagnóstico serve apenas para rotular as pessoas diferentes; a outra defende que o diagnóstico psiquiátrico é um elemento que baseia a prática psiquiátrica clínica.
II. Há no processo diagnóstico psicopatológico sempre uma relação entre os aspectos que são individuais de cada indivíduo e aqueles que são universais, ou seja, fenômenos encontrados em todos os seres humanos.
III. Entre os aspectos que tornam o diagnóstico psiquiátrico relevante está o fato de que esse torna a comunicação entre os profissionais de saúde que prestam assistência ao paciente mais precisa, clara e objetiva.
IV. De forma geral, não existem sinais ou sintomas psicopatológicos totalmente específicos de um determinado transtorno mental, ou seja, um único sintoma que seja totalmente característico de uma única enfermidade.
Assinale a alternativa correta.
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Treinar e desenvolver pessoas têm, cada dia mais, se tornado algo imprescindível para as empresas diante de uma economia globalizada, de modo que a instituição tenha profissionais capacitados, ágeis e empreendedores. Deste modo, o treinamento de pessoas, para as organizações, já não é mais visto como despesas, mas como investimento, uma vez que profissionais bem preparados tornam a teoria em prática. Quanto aos principais objetivos do treinamento de pessoas, assinale a alternativa incorreta.
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A segurança do trabalho é uma ciência que estuda as possíveis causas de acidentes e incidentes ocorridos com trabalhadores durante seu período de atividade, tendo como objetivo principal a prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e outras formas de agravos à saúde do trabalhador. Quanto à parte dos temas que se relacionam, direta ou indiretamente, com a segurança no trabalho, assinale a alternativa incorreta.
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A atuação na área de gestão de pessoas, para que contribua com o crescimento da organização, assim como para o alcance dos objetivos e metas da mesma, devem ser estrategicamente planejadas. No que diz respeito à atração e retenção de talentos para uma empresa, analise as afirmativas abaixo.
I. Os responsáveis pelo departamento de gestão de pessoas são encarregados de fornecer à empresa uma equipe que se identifique com a instituição como um todo, de modo que os candidatos selecionados tenham maior probabilidade de manterem uma relação de emprego duradoura.
II. Parte do que colabora para que os funcionários de uma empresa se mantenham nela, são as condições de trabalho aos quais são submetidos.
III. A atração e a retenção de talentos são as principais funções do setor de gestão de pessoas, contudo, o recrutamento e seleção de pessoas não apresenta qualquer tipo de relação com a retenção dos talentos na empresa.
Assinale a alternativa correta.
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O levantamento de necessidades por competências está presente em muitas organizações. Segundo as idéias de Abbad e Mourão (2012), assinale a alternativa incorreta.
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A Escala de Bem-Estar no Trabalho (EBET) auxilia na investigação psicológica de um contexto organizacional. Algumas dimensões são avaliadas por esta escala. Diante do exposto, assinale a alternativa correta.
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