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“OS DESAFIOS DA VIDA EM SOCIEDADE”.
Crônica do Major Irlando.
O instinto gregário naturalmente nos impulsiona a viver em grupo. Ninguém há que consiga viver tal qual um ermitão, um eremita, insulado de tudo e de todos. Afinal, precisamos uns dos outros! Mas… como viver em grupo sem conflitos?
A vida em sociedade impõe condutas que vão desde o respeito ao próximo, até o cumprimento de todas as regras e normas que nos são apresentadas, como forma de fruirmos uma convivência pacífica e harmoniosa. Desta forma, não cabem atitudes individualistas, egoísticas, as quais apenas atendem aos anseios próprios. Assim, a vontade individual jamais poderá se sobrepujar à coletiva. Infelizmente, nem todos são dotados desse nível de entendimento e consciência, e disso resultam os problemas, as intrigas, os conflitos, enfim.
A grande maioria de nós ainda precisa de polícia, a fim de fiscalizar as nossas atitudes. A sós, tendemos a infringir, a violar! Obviamente, não podemos generalizar, mas o nosso nível evolutivo ainda não está suficientemente avançado de modo a possibilitar-nos condutas retas, probas e dignas, em todos os aspectos.
Como o nosso orbe está sempre apresentando uma densidade demográfica exorbitante, pois atualmente já somamos mais de sete bilhões de seres humanos, urge a necessidade de uma mudança de atitude comportamental, de todos nós, a qual nos levará a uma convivência agradável, minimizando os inúmeros conflitos sociais.
Sócrates (370 a. C.), o eminente filósofo grego, já nos convidava à viagem interior, através da qual analisaríamos não os fatores externos que permeiam nossas vidas, mas a nossa essência espiritual, possibilitando o descobrimento das nossas mazelas morais para as trabalharmos, num eterno processo de burilamento do nosso caráter, da nossa personalidade. Diante do Oráculo de Delfos, o referido filósofo se deparou com uma frase inquietadora: “Homem, conhece-te a ti mesmo!” Isso nos levaria a essa autoanálise, ao autodescobrimento para, a partir daí, buscarmos seguir o valioso ensinamento de Santo Agostinho: sermos hoje melhores do que fomos ontem, e amanhã melhores do que estamos sendo hoje!
Sabemos que qualquer mudança no campo social se dá a longo prazo, porque envolve hábitos e costumes, os quais, via de regra, necessitam de tempo para serem alterados. Contudo, que possamos encetar os primeiros passos, buscando fazer a nossa parte, acreditando que estaremos semeando não para nós, mas, quiçá, para nossos descendentes, a fim de contribuirmos para um mundo melhor.
Texto adaptado. Fonte: http://macaubasonoff.com.br/os-desafios-davida- em-sociedade-cronica-do-major-irlando/
Assinale a alternativa cuja estrutura sintática aceita outra concordância verbal.
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Para realizar o dimensionamento, conforme os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), o empregador deverá avaliar
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São atribuições privativas do Enfermeiro regulamentadas pela Lei N° 7.498/86, a qual estabelece o exercício profissional da enfermagem, EXCETO
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Em relação aos sintomas clássicos da Síndrome de Burnout, assinale a alternativa correta.
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Em relação às infrações e penalidades, relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.
1. Circunstâncias atenuantes.
2. Circunstâncias agravantes.
( ) Ter bons antecedentes profissionais.
( ) Ser reincidente.
( ) Causar danos irreparáveis.
( ) Realizar atos sob coação e/ou intimidação.
( ) Aproveitar-se da fragilidade da vítima.
( ) Ter confessado espontaneamente a autoria da infração.
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Senhor de 50 anos tem a função de boia-fria em uma Usina de Álcool há mais dez anos. Ao procurar a enfermeira do SESMT, relatou que há dois dias tem apresentado sensação de queimação, edema e presença de eritema na região da face e ponta das orelhas. Ao realizar o exame físico, observou-se também a presença de vesículas na região da nuca. Qual tipo de dermatose ocupacional é caracterizada por essa sintomatologia.
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LANÇADA NA ONU INICIATIVA PARA PROMOVER A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA ATRAVÉS DA MÍDIA
A brasileira Patrícia Almeida, fundadora da GADIM (Aliança Global para Inclusão das Pessoas com Deficiência através da Mídia e do Entretenimento), participou da Programação oficial do Fórum Social 2016, na ONU, em Genebra, falando do papel da mídia no painel sobre a Implementação da Agenda 2030 à luz da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência: O Futuro que Queremos. Ela defendeu a utilização dos meios de comunicação para desconstrução de esteriótipos e da cultura capacitista reinante, que considera pessoas com deficiência como tendo menos valor do que pessoas sem deficiência. A fundadora da GADIM citou como exemplos positivos de marketing social as novelas que incluem personagens com deficiência, construídos em parceria com organizações de pessoas com deficiência, e destacou a novela “Páginas da Vida”, da TV Globo, que, segundo ela, contribuiu para um avanço na transição do sistema de educação especial para a educação inclusiva. Ela concluiu chamando os países a cumprirem o Artigo 8 da Convenção, sobre Conscientização, que prevê a participação da mídia para a garantia dos direitos das pessoas com deficiência.
Cátia Malaquias, cofundadora da GADIM e fundadora da Starting with Julius, organização que promove a inclusão de modelos com deficiência na publicidade na Austrália, falou sobre a importância das pessoas com deficiência serem vistas como consumidoras, funcionárias e prestadoras de serviço.
Na conclusão do painel, Patrícia Almeida convocou o movimento social dos diferentes países a cobrar de seus governos medidas concretas em cumprimento do Artigo 8. Ela afirmou a cultura vigente gera discriminação e barreiras que impedem que outros artigos importantes da Convenção sejam cumpridos, e a inclusão na mídia de maneira positiva tem o poder de acelerar o processo de mudança cultural.
Fonte: http://www.inclusive.org.br/arquivos/29803
“A brasileira Patricia Almeida, fundadora da GADIM (Aliança Global para Inclusão das Pessoas com Deficiência através da Mídia e do Entretenimento), participou da Programação oficial do Fórum Social 2016, na ONU, em Genebra [...]”. Assinale a alternativa correta quanto ao que se afirma a respeito da pontuação desse excerto.
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Sobre a comunicação do acidente de trabalho, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta. A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o ____________ seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, _______________, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.
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De acordo com a NR-7 que estabelece o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa correta.
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Uma Enfermeira do Trabalho trabalha em uma empresa que oferece serviços domésticos. Ela foi comunicada que deveria organizar uma semana de orientações para prevenção de câncer de colo uterino e de mama. Diante dessa solicitação, a Enfermeira organizou uma agenda de consulta de enfermagem com a finalidade de realizar a coleta do exame citopatológico do colo do útero para o rastreamento do câncer de colo uterino. Diante desse quadro, assinale a alternativa que apresenta a recomendação que NÃO se aplica a mulheres com história prévia de lesões precursoras de câncer do colo uterino ou nas situações especiais.
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