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- Contrato de TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de empregoSuspensão e Interrupção
- Relações LaboraisRelação de Trabalho e de Emprego
Em relação ao disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), considere as
assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Considera-se como serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador. ( ) Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. ( ) Não serão computados, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado por motivo de acidente do trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) Considera-se como serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador. ( ) Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. ( ) Não serão computados, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado por motivo de acidente do trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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Mariano, Flávia e João são funcionários, contratados em regime celetista, da empresa
XYZ Ltda. No mês de setembro de 2021, ocorreram os seguintes fatos:
I. No dia 06 de setembro, Mariano já havia registrado o ponto de saída, quando, ao sair do seu trabalho, iniciou um grande temporal, optando, por escolha própria, retornar à recepção da empresa, ali ficando até que passasse a chuva. II. Flávia, secretária da XYZ Ltda. e estudante de Direito, no dia 08 de setembro, após o término de sua jornada de trabalho, ficou na empresa por mais 1 hora estudando para prova da sua faculdade. III. No dia 13 de setembro, faltou água na casa de João, por isso, ele decidiu chegar mais cedo ao serviço para tomar banho na empresa.
Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale os casos em que NÃO serão computados como período extraordinário de tempo à disposição do empregador.
I. No dia 06 de setembro, Mariano já havia registrado o ponto de saída, quando, ao sair do seu trabalho, iniciou um grande temporal, optando, por escolha própria, retornar à recepção da empresa, ali ficando até que passasse a chuva. II. Flávia, secretária da XYZ Ltda. e estudante de Direito, no dia 08 de setembro, após o término de sua jornada de trabalho, ficou na empresa por mais 1 hora estudando para prova da sua faculdade. III. No dia 13 de setembro, faltou água na casa de João, por isso, ele decidiu chegar mais cedo ao serviço para tomar banho na empresa.
Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale os casos em que NÃO serão computados como período extraordinário de tempo à disposição do empregador.
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“Em março de 2020, o isolamento social foi considerado a única forma de conter a
proliferação da Covid-19, doença causada pelo ‘novo’ coronavírus. E assim, milhares de trabalhadores
passaram a exercer suas atividades profissionais à distância, nas modalidades teletrabalho e home
office. Observa-se, que mesmo com o retorno gradual das atividades presenciais, como vem
acontecendo no segundo semestre de 2021, uma parcela considerável de empresas vem dando
continuidade a essa prática, permitindo que parte de seus empregados executem suas tarefas em
casa, seja em tempo integral ou apenas em alguns dias da semana”. Nesse contexto, conforme
disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é correto afirmar que:
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2079670
Ano: 2021
Disciplina: Legislação Tributária Estadual
Banca: FUNDATEC
Orgão: COMUR-RS
Disciplina: Legislação Tributária Estadual
Banca: FUNDATEC
Orgão: COMUR-RS
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Conforme disposto na Constituição do Estado do Rio Grande do Sul, é assegurada a
gratuidade:
I. Aos maiores de sessenta e cinco anos, no transporte coletivo urbano e metropolitano. II. Aos deficientes comprovadamente carentes, no transporte coletivo intermunicipal. III. A todas gestantes, no transporte coletivo intermunicipal.
Quais estão corretas?
I. Aos maiores de sessenta e cinco anos, no transporte coletivo urbano e metropolitano. II. Aos deficientes comprovadamente carentes, no transporte coletivo intermunicipal. III. A todas gestantes, no transporte coletivo intermunicipal.
Quais estão corretas?
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A empresa Coma Bem tinha 150 funcionários em 2020, dentre eles, 40% trabalhavam
na cozinha; já em 2021, essa porcentagem diminuiu para 30%, porém o número de funcionários na
cozinha continuou o mesmo. Com base nesses dados, podemos dizer que em 2021 a empresa Coma
Bem está com um total de quantos funcionários?
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Qual o resultado da equação de primeiro grau 2x - 7 = 28 - 5x?
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Bianca quer fazer uma viagem no final de ano com seu filho. Para isso, ela comprou
um cofre onde guarda somente notas de R$ 2,00 e R$ 5,00. Em um determinado dia, ela abriu o cofre
e viu que havia 23 notas que juntas somavam R$ 73,00. Com base nessas informações, podemos
dizer que Bianca tinha quantas notas de R$ 5,00?
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Martina está assistindo sua série favorita e viu que ainda faltavam 4 episódios, que
totalizam 162 minutos, para terminar a última temporada. Martina olhou para o relógio e viu que já
eram 21 horas e 33 minutos. Caso ela resolva olhar os episódios faltantes, qual será o horário em que
ela terminará de assistir?
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Jonas anda de patins toda manhã perto de sua casa, em um determinado dia, em 1
minuto e 10 segundos, ele percorreu 560 metros. Considerando essas informações, após 8 minutos,
quantos metros Jonas terá percorrido?
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Eva e Ana estão com a missão de enviar via correio os convites do próximo evento
da empresa onde trabalham. Em um dia, Ana conseguiu envelopar 54 convites, e Eva, 42. Caso elas
mantenham o mesmo ritmo, quando Ana tiver envelopado 360 convites, quantos convites Eva terá
envelopado?
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