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O objetivo das relações humanas é melhorar o convívio das pessoas nos diversos grupos sociais de que participam, proporcionando um relacionamento harmonioso ente os seres humanos. A atividade das relações humanas para os diferentes profissionais exige o conhecimento e a ação de 4 (quatro) tipos de relacionamento humano. São eles:
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“Dentro das empresas, a hierarquia é o que define a organização de cargos e salários. Tudo parte da chefia, que pode ser o proprietário, diretor geral ou presidente. A partir disso, cria-se uma ordem de distribuição do poder para definir quem toma as decisões e quem as executa.”
Na atividade de vigilância patrimonial, o nível hierárquico imediatamente acima, normalmente está vinculado ao
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Disciplina: Segurança Privada e Transportes
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Goiana-PE
O controle de entrada e saída de pessoas dentro de uma organização, seja ela pública ou privada, é de suma importância para que a vigilância possa controlar o acesso e ter conhecimento das pessoas que trabalham e das que visitam a instituição.
Nesse sentido, o objetivo maior para o exercício desse controle é o de
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“A lei que institui a atividade de vigilante, Lei no. 7.102/83, dispõe das exigências para investidura no cargo. São elas: ter mais do que 21 anos; ser brasileiro; ter grau de instrução mínimo; ter sido aprovado em curso de formação de vigilante; ser aprovado em exame de saúde mental, física e psicotécnica; não ter antecedentes criminais; estar em dia com suas obrigações militares e eleitorais”.
Para o exercício do cargo, o vigilante precisa, além do curso de formação, realizar cursos de aperfeiçoamento validados pela
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Disciplina: Segurança Privada e Transportes
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Goiana-PE
No cumprimento de suas atividades, o objetivo da vigilância patrimonial é atuar de forma
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Disciplina: Segurança Privada e Transportes
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Goiana-PE
A vigilância patrimonial é uma atividade de extrema necessidade para as organizações públicas e privadas e está cada vez mais presente em nossa sociedade. Ela atua de maneira sistêmica e preventiva com o emprego de diferentes abordagens para prevenir ocorrências criminosas. É caracterizada como atividade exercida em eventos sociais e dentro de estabelecimentos, urbanos ou rurais, públicos ou privados, com a finalidade de garantir a salvaguarda física das pessoas e a integridade do patrimônio.
O exercício da atividade é autorizado, controlado e fiscalizado pelo(a)
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Goiana-PE
Acerca de algumas atividades de um profissional na área de segurança do trabalho, analise os itens abaixo:
I. Realizar análises de todos os dados sobre acidentes dentro da empresa, propondo soluções.
II. Criar medidas preventivas para situações de risco que estejam acontecendo dentro da corporação.
III. Avaliar se a empresa está atuando de acordo com as normas de segurança.
IV. Investigar acidentes nos ambientes de trabalho.
Estão CORRETOS
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Goiana-PE
A área de segurança do trabalho é de fundamental importância para todas as organizações, sejam elas públicas ou privadas. Sua atuação é de suma importância para o bem-estar de todos aqueles que desenvolvem uma atividade dentro da organização.
A função principal de um profissional de segurança do trabalho é a de
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Goiana-PE
“A segurança do trabalho é uma ciência que tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador em seu local de trabalho, visando à redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais”.
Sobre esse assunto, analise os itens abaixo:
I. Prevenção de acidentes
II. Promoção da saúde
III. Promoção de cursos e treinamentos
IV. Consultoria ou assessoria
Sobre as principais atividades de segurança de trabalho, estão CORRETOS
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A comunicação entre as pessoas dispõe de diferentes processos. “Um dos procedimentos mais importantes nas organizações e um dos mais fáceis de serem observados é o de como os membros se comunicam uns com os outros, principalmente quando a comunicação for direta”.
O processo de comunicação não é realizado apenas através da palavra falada, mas também por gestos, postura, tom de voz, do ritmo com que falamos, etc.
Identifique abaixo a opção que deve ser vista como prioridade de ações para a implantação de uma comunicação eficiente na empresa.
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